النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

النسبة تعتمد على حجم الأجر في آخر عامين..


"التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا






التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

الاثنين 29 شوال 1435 الموافق 25 آب (اغسطس) 2014


جدة (عاجل)
كشف مصدر في المؤسسة العامة للتأمينات أن راتب المتقاعد المسجل في كشوف المؤسسة، سيكون كاملًا إذا بلغ اشتراكه في التأمينات 480 شهرًا.

وأوضح المصدر أن ذلك سيكون متاحًا في حالة أن يكون في مستوى مقارب للراتب الذي كان يتسلمه أثناء عمله، وإذا تجاوزت فترة اشتراكه 360 شهر، وفقًا لما أوردته صحيفة "عكاظ" الاثنين (25 أغسطس 2014).

وبيّن المصدر أن تحديد نسبة الخصم سوف تعتمد على حجم الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه بانتظام في العامين الأخيرين، وقيمة بدل السكن، مشيرًا إلى أن المتقاعد سيشعر بفارق قيمة الراتب الذي يتقاضاه بعد التقاعد عن الذي كان يتقاضاه أثناء عمله بسبب استبعاد البدلات.

وشدد المصدر على ضرورة أن يكون للموظف عمل آخر مسجل في مؤسسة التأمينات، حتى يكون قادرا على تحسين راتبه التقاعدي باعتبار أن موظف القطاع الخاص يمكنه العمل في موقعين، والتسجيل في التأمينات منهما.

يشار إلى أنه لا يمكن للموظف الحصول على راتب التقاعد بمجرد تسديد كامل المدة، بل عليه الانتظار إلى أن يتم 300 شهر كاملة.




استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية hessemy2000
hessemy2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

ماشاء الله لاقوة الا بالله

إقرأ أيضا...
كتاب التأمينات الاجتماعية المصرية س و ج . كل ما يلزم معرفته عن التأمينات

التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007 (مشاركات: 6)


السعودية : راتب 12 شهرًا تعويض للموظف المشترك في التأمينات قبل بلوغه الـ60

أقرت 3 جهات حكومية اللائحة التنفيذية لبرنامج «صعوبات الحصول على عمل»، حيث توصلت وزارة العمل، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وصندوق الموارد البشرية إلى آلية العمل التنفيذية للبرنامج من خلال... (مشاركات: 0)


"التأمينات": الانتهاء من المسودة الأولية لقانون حماية ذوى الإعاقة

صرحت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، اليوم بأن وحدة الشئون القانونية بالوزارة انتهت من إعداد المسودة الأولية المقترحة لقانون حماية ذوى الإعاقة، حيث تضمنت كفالة القانون لحقوقهم... (مشاركات: 0)


خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية

واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوريد الاستراتيجي Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


أحدث الملفات والنماذج