النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

النسبة تعتمد على حجم الأجر في آخر عامين..


"التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا






التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

الاثنين 29 شوال 1435 الموافق 25 آب (اغسطس) 2014


جدة (عاجل)
كشف مصدر في المؤسسة العامة للتأمينات أن راتب المتقاعد المسجل في كشوف المؤسسة، سيكون كاملًا إذا بلغ اشتراكه في التأمينات 480 شهرًا.

وأوضح المصدر أن ذلك سيكون متاحًا في حالة أن يكون في مستوى مقارب للراتب الذي كان يتسلمه أثناء عمله، وإذا تجاوزت فترة اشتراكه 360 شهر، وفقًا لما أوردته صحيفة "عكاظ" الاثنين (25 أغسطس 2014).

وبيّن المصدر أن تحديد نسبة الخصم سوف تعتمد على حجم الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه بانتظام في العامين الأخيرين، وقيمة بدل السكن، مشيرًا إلى أن المتقاعد سيشعر بفارق قيمة الراتب الذي يتقاضاه بعد التقاعد عن الذي كان يتقاضاه أثناء عمله بسبب استبعاد البدلات.

وشدد المصدر على ضرورة أن يكون للموظف عمل آخر مسجل في مؤسسة التأمينات، حتى يكون قادرا على تحسين راتبه التقاعدي باعتبار أن موظف القطاع الخاص يمكنه العمل في موقعين، والتسجيل في التأمينات منهما.

يشار إلى أنه لا يمكن للموظف الحصول على راتب التقاعد بمجرد تسديد كامل المدة، بل عليه الانتظار إلى أن يتم 300 شهر كاملة.




استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية hessemy2000
hessemy2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
5

رد: التأمينات": دفع راتب المتقاعد كاملًا لمن أتم 480 شهرًا

ماشاء الله لاقوة الا بالله

إقرأ أيضا...
كتاب التأمينات الاجتماعية المصرية س و ج . كل ما يلزم معرفته عن التأمينات

التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007 (مشاركات: 6)


السعودية : راتب 12 شهرًا تعويض للموظف المشترك في التأمينات قبل بلوغه الـ60

أقرت 3 جهات حكومية اللائحة التنفيذية لبرنامج «صعوبات الحصول على عمل»، حيث توصلت وزارة العمل، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وصندوق الموارد البشرية إلى آلية العمل التنفيذية للبرنامج من خلال... (مشاركات: 0)


"التأمينات": الانتهاء من المسودة الأولية لقانون حماية ذوى الإعاقة

صرحت الدكتورة نجوى خليل، وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية، اليوم بأن وحدة الشئون القانونية بالوزارة انتهت من إعداد المسودة الأولية المقترحة لقانون حماية ذوى الإعاقة، حيث تضمنت كفالة القانون لحقوقهم... (مشاركات: 0)


خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية

واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج