متابعة ـ الجزيرة أونلاين أنهى المسؤولون في مدينة جوتنبرج السويدية وضع الخطط الخاصة بتطبيق تجربة تقليص عدد ساعات العمل اليومي إلى ست ساعات فقط.
وقال المسؤولون إن الهدف من الخطة الجديدة خفض الإجازات المرضية مع زيادة الكفاءة في العمل، إلى جانب توفير الأموال مع التأكيد على أن خفض ساعات العمل لن يؤثر على الأجور.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
سيد اسماعيل، ما تقييمك لهذا الخبر وما المعيار في صحة تطبيقه في مؤسساتنا العربية؟!
مستشار
تحياتي ليس غريبا ان الانتاجية لا تعتمد بشكل جوهري على عدد ساعات العمل فممكن ان يكون احدهم يعمل 24 ساعة لكنه لا يحرك قلما" أو لا ينجز شيئا" إنما الانتاجية هي تحقيق أهداف العمل اليومي بدقة و ضمن الامكانيات و المتاح .غن الوقت كنز واسع لا زلنا في بلادنا العربية لا نعرف قيمته أذكر انه في دراسة لصديق لي دكتور من العراق عن انتاجية الموظف العربي قد تستغربون أن وقت العمل الفعلي لا يتجاوز الساعة يوميا" وهذا في المؤسسات الحكومية العربية و تضمنت الدراسة أكثر من 8 دول عربية .ايضا أمر آخر السويد معدل أعمار الموظفين عالية فلذلك العمل 6 ساعات قد يكون مريحا و يحقق الانجاز و يشجع المهاجرين الصغار على الالتحاق بركب هذه الدول .
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
رد مع اقتباس