الموضوع: نحو 5 آلاف ريال متوسط راتب الموظف السعودي في القطاع الخاص
نحو 5 آلاف ريال متوسط راتب الموظف السعودي في القطاع الخاص
أظهرت الإحصائية السنوية المالية الخاصة بـ”وزارة العمل” خلال 2013، أنّ متوسط الأجر الشهري للسعوديين العاملين في القطاع الخاص، بلغ 4748 ريال مقابل 1176 لغير السعوديين.
وأوضحت الإحصائية، وفقاً لموقع “أرقام” الإلكتروني، أنّ متوسط الراتب الشهري للسعوديين في المهن الاختصاصية، بالمواضيع العلمية والفنية والإنسانية، يعتبر الأعلى مقارنة بالمهن الأخرى، بمتوسط قدره 9357 ريال، يليهم المديرون ومديرو الأعمال، بمتوسط قدره 6970 ريال، ثم مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية بمتوسط 5047 ريال.
وبيّنت الإحصاءات، أنّ مهن الزراعة وتربية الحيوان والطيور والصيد، سجلت أدنى مستوى ومتوسط للرواتب بين كل الوظائف الأخرى للسعوديين بمتوسط 2996 ريال.
وتراجعت رواتب السعوديين بنسبة 1%، خلال 2013، مقارنة بـ2012، حيث بلغت 4801 ريال، وبإجمالي قدر بـ83.2 مليار ريال، لرواتب السعوديين بالقطاع الخاص في 2013.
وبلغ متوسط الأجر الشهري للمدراء ومدراء الأعمال من العمالة الوافدة، 3696 ريال، وارتفع العام الماضي بنسبة 25% مقارنة بالـ2012، حيث سجل حينها 940 ريال، بإجمالي رواتب بلغ 115.9 مليار ريال.
يشار إلى أنّ عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص، بلغ 1.47 مليون، أغلبهم يعمل بمجال الكتابة ومهن الخدمات، بينما وصل عدد العاملين الأجانب 8.21 مليون، معظمهم يعمل بمجال المهن الهندسية الأساسية والمساعدة.
السلام عليكم ورحمة الله
ارغب بمعرفة كم متوسط راتب مشئول الموارد البشرية بشركة صغيرة
متوسط عدد الموظفين بها 10
تعمل فى مجال التكنولوحيا تصميم البرامج والمواقع بالاسكندرية
واذا امكن الوصف الوظيفي (مشاركات: 3)
تنظيم احتساب أجور العمالة الوطنية في القطاع الخاص السعوديأ.د. محمد إبراهيم السقانشرت "الاقتصادية" خبرا مفاده أن وزارة العمل ستبدأ في تطبيق القرار الوزاري الخاص بتنظيم احتساب الأجور، وذلك بهدف معالجة... (مشاركات: 0)
تطبيق القرار الجديد بعد خمسة أشهر, وزير العمل: "نطاقات" تشترط ثلاثة آلاف ريال أجر العامل السعودي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13105.imgcache
مؤتمر سابق لوزير العمل عادل فقيه (أرشيفية)
... (مشاركات: 0)
قدر خبير دولي في تنمية وتطوير الموارد البشرية نسبة الهدر في إنتاجية القطاع الخاص السعودي والخليجي بأكثر من 60% في حين تتعدى ذلك في القطاع الحكومي. وأوصى الشركات بإعطاء قضية الإنتاجية وخفض المفقودات... (مشاركات: 4)
ان دراستي لدوران العمل في السعودية في القطاع الخاص له علاقة وثيقة جدا مع الثقافة الاجتماعية وتأثيرالمناسبات و اعلانات الوظائف الحكومية ويلاحظ هذا في شهر ابريل و يونية وسبتمبر واكتوبر وديسمبر من كل... (مشاركات: 0)
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.