الموضوع: نحو 5 آلاف ريال متوسط راتب الموظف السعودي في القطاع الخاص
نحو 5 آلاف ريال متوسط راتب الموظف السعودي في القطاع الخاص
أظهرت الإحصائية السنوية المالية الخاصة بـ”وزارة العمل” خلال 2013، أنّ متوسط الأجر الشهري للسعوديين العاملين في القطاع الخاص، بلغ 4748 ريال مقابل 1176 لغير السعوديين.
وأوضحت الإحصائية، وفقاً لموقع “أرقام” الإلكتروني، أنّ متوسط الراتب الشهري للسعوديين في المهن الاختصاصية، بالمواضيع العلمية والفنية والإنسانية، يعتبر الأعلى مقارنة بالمهن الأخرى، بمتوسط قدره 9357 ريال، يليهم المديرون ومديرو الأعمال، بمتوسط قدره 6970 ريال، ثم مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية بمتوسط 5047 ريال.
وبيّنت الإحصاءات، أنّ مهن الزراعة وتربية الحيوان والطيور والصيد، سجلت أدنى مستوى ومتوسط للرواتب بين كل الوظائف الأخرى للسعوديين بمتوسط 2996 ريال.
وتراجعت رواتب السعوديين بنسبة 1%، خلال 2013، مقارنة بـ2012، حيث بلغت 4801 ريال، وبإجمالي قدر بـ83.2 مليار ريال، لرواتب السعوديين بالقطاع الخاص في 2013.
وبلغ متوسط الأجر الشهري للمدراء ومدراء الأعمال من العمالة الوافدة، 3696 ريال، وارتفع العام الماضي بنسبة 25% مقارنة بالـ2012، حيث سجل حينها 940 ريال، بإجمالي رواتب بلغ 115.9 مليار ريال.
يشار إلى أنّ عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص، بلغ 1.47 مليون، أغلبهم يعمل بمجال الكتابة ومهن الخدمات، بينما وصل عدد العاملين الأجانب 8.21 مليون، معظمهم يعمل بمجال المهن الهندسية الأساسية والمساعدة.
السلام عليكم ورحمة الله
ارغب بمعرفة كم متوسط راتب مشئول الموارد البشرية بشركة صغيرة
متوسط عدد الموظفين بها 10
تعمل فى مجال التكنولوحيا تصميم البرامج والمواقع بالاسكندرية
واذا امكن الوصف الوظيفي (مشاركات: 3)
تنظيم احتساب أجور العمالة الوطنية في القطاع الخاص السعوديأ.د. محمد إبراهيم السقانشرت "الاقتصادية" خبرا مفاده أن وزارة العمل ستبدأ في تطبيق القرار الوزاري الخاص بتنظيم احتساب الأجور، وذلك بهدف معالجة... (مشاركات: 0)
تطبيق القرار الجديد بعد خمسة أشهر, وزير العمل: "نطاقات" تشترط ثلاثة آلاف ريال أجر العامل السعودي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13105.imgcache
مؤتمر سابق لوزير العمل عادل فقيه (أرشيفية)
... (مشاركات: 0)
قدر خبير دولي في تنمية وتطوير الموارد البشرية نسبة الهدر في إنتاجية القطاع الخاص السعودي والخليجي بأكثر من 60% في حين تتعدى ذلك في القطاع الحكومي. وأوصى الشركات بإعطاء قضية الإنتاجية وخفض المفقودات... (مشاركات: 4)
ان دراستي لدوران العمل في السعودية في القطاع الخاص له علاقة وثيقة جدا مع الثقافة الاجتماعية وتأثيرالمناسبات و اعلانات الوظائف الحكومية ويلاحظ هذا في شهر ابريل و يونية وسبتمبر واكتوبر وديسمبر من كل... (مشاركات: 0)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة