اتصلت علي مدرسه محتاجين سكرتيرة
والمقابله ح تكون يوم السبت انشاء الله
برأيكم وش راح تكون عنه المقابله للعلم بأني معلمة وعندي خبرة اربع سنوات....
افيدوني الله يجزاكم خير..
جديد
اتصلت علي مدرسه محتاجين سكرتيرة
والمقابله ح تكون يوم السبت انشاء الله
برأيكم وش راح تكون عنه المقابله للعلم بأني معلمة وعندي خبرة اربع سنوات....
افيدوني الله يجزاكم خير..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أختي العزيزة أتمني لكي التوفيق
أولا توضئ وصلي وادعي الله قبل الذهاب إلي المقابلة
ثانيا : إن شاء الله ستكون المقابلة في أغلب الوقت تعريفا بك ووقت قليل جدا بالكلام عن الوظيفة
هل أنت منظمة في المواعيد ؟
هل يوجد أسباب تجعلكي متأخرة عن العمل؟
هل تستطيعين العمل تحت ضغط مادي أو عصبي أ ذهني أو بدني؟
هل تحبين العمل في جماعة أم العمل الفردي؟
هل تتعصبين من معاملة مدير عصبي؟
كيف تنظمين وقت العمل؟
ماهي أهم الانجازات التي قمتي بها في عملك؟
وهكذا شئ يسير إن شاء الله ولا تخافي هم يحتاجونك أكثر من احتياجهم لك ولذلك عرضوا العمل ووافقة علي مقابلتك
فاذهبي وكلك ثقة بالله ثم بنفسك ولا تخشي المكان
وكوني بشوشة في كلامك
اظهري ثقافتك وتعليمك في الردود البسيطة ولا تطيلي في الأجوبة ولا تنظري للأرض كثيرا
واولا وأخيرا استعيني بالله وحده
اخي امير الجوهري جزاك الله خير استمر انت حقا رجل ذو نظره ثاقبه .. وخبره يستفاد منها في المنتدى
استمر بارك الله فيك اخبرنا بجديدك متشوقين جدا
حفظك الله
في الملف المرفق بعض الأسئلة الموجهة خصيصا لطالبي وظيفة سكرتير/ سكرتيرة تنفيذية.. أرجو أن تحقق الفائدة (مشاركات: 11)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
في كثير من الحالات يكون من الصعب بداية تقييم المتقدمين للوظائف من خلال مقابلة شخصية او اختبار مكتوب وكذلك من الصعب العدل بين المتقدمين بعمل مفاضلة عادلة فهل تمكن احد من الاخوة الى ايجاد وسيلة للتغلب... (مشاركات: 6)
اذا ممكن شباب صياغة اسئلة استبيان عن استقبال الموظف للعميل وعن الخدمة المقدمة من الشركة طبعا الاستبيان سوف استخدمه لان انا اعمل بشركة منشاه قريبا مملوكه للدوله ضروري جدا (مشاركات: 0)
السلسلة : سلسلة التطوير الإداري الكتاب : التحضير للمقابلة الشخصية المؤلف : داين براك عدد الصفحات : 83 صفحة الناشر :دار المعرفة للتنمية البشرية * فكرة الكتاب/ عند عملية التوظيف قد لا تغني... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
رد مع اقتباس