اتصلت علي مدرسه محتاجين سكرتيرة
والمقابله ح تكون يوم السبت انشاء الله
برأيكم وش راح تكون عنه المقابله للعلم بأني معلمة وعندي خبرة اربع سنوات....
افيدوني الله يجزاكم خير..
جديد
اتصلت علي مدرسه محتاجين سكرتيرة
والمقابله ح تكون يوم السبت انشاء الله
برأيكم وش راح تكون عنه المقابله للعلم بأني معلمة وعندي خبرة اربع سنوات....
افيدوني الله يجزاكم خير..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أختي العزيزة أتمني لكي التوفيق
أولا توضئ وصلي وادعي الله قبل الذهاب إلي المقابلة
ثانيا : إن شاء الله ستكون المقابلة في أغلب الوقت تعريفا بك ووقت قليل جدا بالكلام عن الوظيفة
هل أنت منظمة في المواعيد ؟
هل يوجد أسباب تجعلكي متأخرة عن العمل؟
هل تستطيعين العمل تحت ضغط مادي أو عصبي أ ذهني أو بدني؟
هل تحبين العمل في جماعة أم العمل الفردي؟
هل تتعصبين من معاملة مدير عصبي؟
كيف تنظمين وقت العمل؟
ماهي أهم الانجازات التي قمتي بها في عملك؟
وهكذا شئ يسير إن شاء الله ولا تخافي هم يحتاجونك أكثر من احتياجهم لك ولذلك عرضوا العمل ووافقة علي مقابلتك
فاذهبي وكلك ثقة بالله ثم بنفسك ولا تخشي المكان
وكوني بشوشة في كلامك
اظهري ثقافتك وتعليمك في الردود البسيطة ولا تطيلي في الأجوبة ولا تنظري للأرض كثيرا
واولا وأخيرا استعيني بالله وحده
اخي امير الجوهري جزاك الله خير استمر انت حقا رجل ذو نظره ثاقبه .. وخبره يستفاد منها في المنتدى
استمر بارك الله فيك اخبرنا بجديدك متشوقين جدا
حفظك الله
في الملف المرفق بعض الأسئلة الموجهة خصيصا لطالبي وظيفة سكرتير/ سكرتيرة تنفيذية.. أرجو أن تحقق الفائدة (مشاركات: 11)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
في كثير من الحالات يكون من الصعب بداية تقييم المتقدمين للوظائف من خلال مقابلة شخصية او اختبار مكتوب وكذلك من الصعب العدل بين المتقدمين بعمل مفاضلة عادلة فهل تمكن احد من الاخوة الى ايجاد وسيلة للتغلب... (مشاركات: 6)
اذا ممكن شباب صياغة اسئلة استبيان عن استقبال الموظف للعميل وعن الخدمة المقدمة من الشركة طبعا الاستبيان سوف استخدمه لان انا اعمل بشركة منشاه قريبا مملوكه للدوله ضروري جدا (مشاركات: 0)
السلسلة : سلسلة التطوير الإداري الكتاب : التحضير للمقابلة الشخصية المؤلف : داين براك عدد الصفحات : 83 صفحة الناشر :دار المعرفة للتنمية البشرية * فكرة الكتاب/ عند عملية التوظيف قد لا تغني... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
رد مع اقتباس