النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دكتوراة في إدارة الأعمال

#1
الصورة الرمزية أحمدصابر
أحمدصابر غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

دكتوراة في إدارة الأعمال

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أبحث عن فرصة عمل في المملكة العربية السعودية
السيرة الذاتية
أحمد صابر شمردل محمد
الموبايل: 00201129280046
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

  1. المعلومات الشخصية:

الجنسية: مصري
تاريخ الميلاد : 14/9/1986م

  1. المؤهلات العلمية:


  • الدكتوراة في إدارة الأعمال من جامعة ليدون ستيت (2014).
  • ماجستير إدارة الأعمال المصغر من المجلس العربي العلمي للدراسات العليا والبحث العلمي، معتمدة من جامعة القاهرة تقدير امتياز (2013).
  • بكالوريوس تجارة (شعبة إدارة الأعمال) من أكاديمية الفراعنة للحاسب الآلي و نظم المعلومات الإدارية تقدير جيد جدًا (2007).


  1. الشهادات والدورات:


  • اخصائي موارد بشرية معتمد من أكاديمية بناة المستقبل.
  • دبلوم في إدارة المشاريع.
  • دبلوم في مهارات البحث العلمي.
  • دبلوم في إدارة الأعمال.
  • مدرب تنمية بشرية معتمد من اكاديمية بناة المستقبل.
  • شهادة في الكورت "مهارات التفكير" 6 مستويات.
  • مفكر ذهبي- مؤسسة دي بونو (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) وأكاديمية بناة المستقبل.
  • دبلوم في الاستشارات الأسرية.
  • دبلوم في الاستشارات التعليمية.
  • دبلوم في اللغة الإنجليزية في إطار الموارد البشرية.
  • شهادة ممارس للبرمجة اللغوية العصبية.
  • دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية.
  • شهادة ممارس للتنويم المغناطيسي.
  • دبلوم في التنويم المغناطيسي.
  • شهادة دورة في الطاقة العلاجية.
  • شهادة دورة العلاج بخط الزمن.
  • حاصل على دورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL). ( 3 أشهر)
  • حاصل على دورة كيفية بدء إدارة مشروعات صغيرة. (45 ساعة)
  • حاصل على دورة إعداد مدربين حاسب آلي (TOT). (10 أسابيع)
  • حاصل على دورة (TOT) للتنمية البشرية.(6 أسابيع)
  • حاصل على دورة محاسبة الكترونية.
  • لدي رخصة قيادة سعودية و مصرية سارية.


  1. اللغــات:

معرفة باللغة الإنجليزية.

  1. الخبرات العملية:
    • محاسب خزينة و مدير مبيعات في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ للمقاولات بجيزان. (سنة)
    • العمل في فرع مؤسسة أعمال الشاطئ بجدة في مطار الملك عبد العزيز بمدينة جدة في مجال تسهيل إجراءات سفر المسافرين بالإضافة إلى العمل كمحاسب في الصالة الشمالية و كمساعد لمدير التشغيل في تنظيم حافلات نقل الركاب داخل ساحة المطار و مشرف في صالة كبار الشخصيات بمبنى الحجاج. (سنتين)
    • محاسب في مؤسسة أعمال الشاطئ بصالة الحجاج (VIP) بجدة في مطار الملك عبد العزيز الدولي. (3 أشهر)
    • موظف استقبال في فندق. (4 أشهر)
    • مدرب حاسب آلي بالمركز العلمي. (سنة)
    • مندوب مبيعات بشركة الجوهرة. (6 أشهر)

  2. المهــارات المكتسبة:


  • إجادة استخدام الحاسب الآلي (برامج النوافذ) مع سرعة الطباعة عربي+إنجليزي والأعمال المكتبية.


  • القدرة على تطوير الذات في مجال العمل.


  • اللباقة والقدرة على التحدث.


  • استخدام أساليب التفكير المختلفة لتحقيق الهدف الوظيفي.


  • النجاح في قيادة فريق العمل .


  • السعي وراء تحقيق النجاح.


  • سريع التعلم والإنجاز.


  • معرفة ببرنامج الشافي للمحاسبة.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: CV.doc - حجم الملف: 126.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 25

إقرأ أيضا...
دورة إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال دبي/ماليزيا/المغرب/تركيا........... (metc)

بسم الله الرحمن الرحيم يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة إدارة الأعمال الدولية واحتراف الأعمال الهدف : يهتم برنامج إدارة الأعمال... (مشاركات: 0)


دورة إدارة الأعمال الإلكترونية: استخدامات الحاسب الآلي في إدارة الأعمال لعام 2014

يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة إدارة الأعمال الإلكترونية: استخدامات الحاسب الآلي في إدارة الأعمال" خلال الفترة من 02– 06 مارس 2014 والمزمع إنعقاده في كوالالمبور- ماليزيا. ... (مشاركات: 0)


الإدارة المالية ضرورية حتى يتمكن أصحاب الأعمال من إدارة الأعمال بكفاءة

إن الإدارة المالية تعني استخدام المال المتوافر لدى الأعمال بكفاءة، كما أنها تعني القدرة على اتخاذ قرارات عملية بناء على المال المتوافر، هذا بالإضافة إلى السماح بامتلاك الأصول المناسبة، و الأشياء التي... (مشاركات: 1)


دورة أساسيات إدارة الأعمال بجدة بشهادة من كلية إدارة الأعمال CBA

دورة أسس إدارة الأعمال الهدف العام : - يهدف البرنامج إلى معرفة أساليب الأعمال بمفهومها الحديث ، ومعرفة الخصائص والعمليات المتعلقة بالأعمال ومعرفة الوظائف الإدارية التي تؤدي إلى نجاح الشركات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج