النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: من نماذج الإثراء الوظيفى فى إدارة الموارد البشرية

مشاهدة المواضيع

#4
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: من نماذج الإثراء الوظيفى فى إدارة الموارد البشرية

نقاط مهمة في الاثراء الوظيفي ...

جزاك الله خير اخي وبارك بجهودك ..

وبالنسبة للاخ بزنس فهناك ملخص دراسة حول هذا الموضوع في الموقع

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 29/11/2010 الساعة 13:38

إقرأ أيضا...
دور إدارة الموارد البشرية فى توطين الوظائف

ملف باور بوينت في المرفقات (مشاركات: 3)


دورة تدريبية فى إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية المقدمة :- صمّم منهج ادارة الموارد البشرية ليتواءم مع المتطلبات العملية الخاصة بكل المديرين فى كل الفروع و الذين يشرفون على العديد من العاملين و يتوقف حسن اداء اداراتهم... (مشاركات: 0)


سمات مديري الموارد البشرية

تتمثل اهمية إدارة الأفرد للمديرين في كون مسؤوليات المدير هي تحقيق أعلى النتائج لتحقيق الأهداف الأستراتيجيه للمنظمة وهذا بالتأكيد لن يدث الا بدعم المورد البشري في المنظمة ويمكن أختصار أهمية إدارة... (مشاركات: 7)


أرغب فى العمل فى مجال إدارة الموارد البشرية وأرجو منكم الإفادة

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا خريج كلية ألسن وحاصل على دبلومة ترجمة فورية من كلية الألسن , وأرغب فى دراسة الموارد البشرية , فهل من الممكن لى دراستها إذا كنت غير متخصص... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك
أحدث الملفات والنماذج