يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
شكراً أخي على المجهود الرائع
لك كل الشكر والتقدير على هذا المجهود الرائع ، حقيقه نماذج وافيه وشامله لجميع معاملات الموارد البشريه
جعل الله هذا العمل فى ميزان حسناتك واثابك عنا اجزل الثواب .
جزاك الله خيرا عنا وعن كل من إستفاد من مشاركتك القيمة
بارك الله فيكم، وأثابكم خيرا، وزادكم من فضله.
بارك الله فيك ونتمني من الله ان ينفعنا بما علمنا
الله يوفقك وييسر امرك لكل ماتتمناه
بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك
ربنا يبارك فيك ما شاء الله مجهود تشكر عليه
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وألف ألف شكر
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك إلي يوم الدين " خيركم من تعلم وعلم الناس "
الاخ الفاضل:
جزاك الله خيرا و بارك فيك و في جهودك
جزاك الله عنا كل الخير ووفقك لما يحب ويرضي
جزاك الله ألف خير
شاكر ومقدر على هذه النماذج الرائعة
نسأل الله عزوجل أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
جزاك الله عنا كل الخير فقد وجدت ما كنت ابحث عنه شكرا جزيلا
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
اللةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
يكرمك
جزيت خيرا ووفقك الله لمزيد من التقدم
تحياتي
وفقك الله يا أستاذ مراد وحقق لك جميع مرادك
اللهم اغفر له واحسن ختامه واجعله من عبادك المتقيين
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك انت ومن ساهم معك ومن تعلمت منه لكم الشكر
جزاكم الله خيرا كثيرا
مجهود مشكور بإذن الله عز و جل
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج لوضع خطة لتوفير الاحتياجات من الخدمات داخل جامعة
وجزاكم اللة خير
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.