يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
أكبر موسوعة نمادج في تاريخ المنتدى
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
تحت التمرين
بارك الله فيك لكن اذا سمحت هل يوجود تقارير لاداره المشاريع بللغة الانجليزية كتقرير يومى لما تم انجازه وتقرير عن العمال وهكذا
الحقيقة التي لا بد من قولها ان المنتدى والقائمين عليه والمشاركين لهم مني جزيل الشكر والتقدير لجهودهم المبذولة ونسأل الله لهم الخير والعافية والتوفيق والسداد ونظرا اني جديد في المنتدى لكني استفدت الكثير من خلال الاطلاع فنسأل الله لكم العون
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
مبادر
شكرا على المادة وجزاك الله عنا بكل خير
تحت التمرين
جزاك الله خير وكتبه في ميزان حسناتكم
محترف
بارك فيكم على هذا العمل الممتاز ..
مبادر
جعله الله في ميزان حسناتك ووالديك
ألف شكر والله يعطيك الصحة والعافية
تحت التمرين
ما شاء الله تبارك الله
ما نقول غير الله يجزاك الخير ويجعلها في ميزان حسناتكم .
جزاك الله خيرا ورفع من قدرك ومكانتك
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا اااااااااااا
شكرا جزيلا و الله الموفق.
تحت التمرين
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك ،،،
مممممممممممممممممممبدعجزا ك اله خخخيييييييييييييييييييييي يييييييييييييير
الله يبارك فيك ومشكور على المجهود الرائع
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة millennium2000
تحت التمرين
مشكور اخي العزيز وفقك الله ورعاك
بارك الله فيك مشاركة قيمة
الله يعطيك العافيه ما قصرت
تحت التمرين
جزاك الله الجنة
وحرم بدنك ونفسك واهلك وذريتك على النار
بارك الله فيك ويزدك من علمه
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خيرًا, وشكرًا لكم على هذا المجهود الطيب, ولكن للأسف لم أجد مبتغاي ألا وهو (نموذج عقد شراكة).
وبارك الله بكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الف الف شكر على الجهد الرائع
بارك الله فيك علي المجهود الرائع والجميل اخي
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس