يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
أكبر موسوعة نمادج في تاريخ المنتدى
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
تحت التمرين
بارك الله فيك لكن اذا سمحت هل يوجود تقارير لاداره المشاريع بللغة الانجليزية كتقرير يومى لما تم انجازه وتقرير عن العمال وهكذا
الحقيقة التي لا بد من قولها ان المنتدى والقائمين عليه والمشاركين لهم مني جزيل الشكر والتقدير لجهودهم المبذولة ونسأل الله لهم الخير والعافية والتوفيق والسداد ونظرا اني جديد في المنتدى لكني استفدت الكثير من خلال الاطلاع فنسأل الله لكم العون
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
مبادر
شكرا على المادة وجزاك الله عنا بكل خير
تحت التمرين
جزاك الله خير وكتبه في ميزان حسناتكم
محترف
بارك فيكم على هذا العمل الممتاز ..
مبادر
جعله الله في ميزان حسناتك ووالديك
ألف شكر والله يعطيك الصحة والعافية
تحت التمرين
ما شاء الله تبارك الله
ما نقول غير الله يجزاك الخير ويجعلها في ميزان حسناتكم .
جزاك الله خيرا ورفع من قدرك ومكانتك
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا اااااااااااا
شكرا جزيلا و الله الموفق.
تحت التمرين
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك ،،،
مممممممممممممممممممبدعجزا ك اله خخخيييييييييييييييييييييي يييييييييييييير
الله يبارك فيك ومشكور على المجهود الرائع
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة millennium2000
تحت التمرين
مشكور اخي العزيز وفقك الله ورعاك
بارك الله فيك مشاركة قيمة
الله يعطيك العافيه ما قصرت
تحت التمرين
جزاك الله الجنة
وحرم بدنك ونفسك واهلك وذريتك على النار
بارك الله فيك ويزدك من علمه
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خيرًا, وشكرًا لكم على هذا المجهود الطيب, ولكن للأسف لم أجد مبتغاي ألا وهو (نموذج عقد شراكة).
وبارك الله بكم.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
الف الف شكر على الجهد الرائع
بارك الله فيك علي المجهود الرائع والجميل اخي
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
رد مع اقتباس