الموضوع: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
قال المهندس محمد السويدي رئيس اتحاد الصناعات إن اغلب مصانع الإسمنت والحديد توقفت بسبب نقص الطاقة وأن ما يعمل منها حاليا يتراوح نسبته من 20 الى 25 بالمئة، مشيرا إلى أن تلك المشكلة ليس لها حل خلال الفترة الراهنة.
وأوضح السويدى على هامش مؤتمر أخبار اليوم الاقتصادي أن دخول الفحم في صناعة الاسمنت يمثل جزءا من عملية التصنيع في مرحلة الحرق فقط وليس في كافة مراحل التصنيع والتي تحتاج إلى الغاز.
ونوه الى ان استراد الطاقة من جانب رجال الصناعة يتطلب اعلان الحكومة عن تسعير سعر الطاقة.
واشار إلى أن الاتحاد يحاول حاليا التركيز على الاهتمام بالصناعات كثيفة العمالة وتشغيل الشباب والتركيز على الصناعات الصغيرة والحرفية من خلال مشروع المطور الصناعي والذى تم العمل فيه فى العديد من المناطق ومحافظات مصر، مشيرا الى قرب الانتهاء منه في منطقة مرغم بالإسكندرية والفيوم والقليوبية.
وأوضح أن البيئة التشريعية وتعديلها يعتبر من اهم العوامل لنجاح منظومة الاستثمار فى مصر وتوحيد اماكن اصدار الترخيص.
رد: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
حفظ الله مصر و جميع بلاد المسلمين
رد: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
اتفق معكى ان شاء الله محفوظة رغم انف وعين الحاقدين احنا ان شاء الله على الطريق حتى ولو كانت بداية حنبدء
رد: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
75 % من صناعات الأسمنت والحديد متوقفة ! يالا الكارثة يا أخ أبو عبد العزيز من أين تأتي بهذه الأرقام ؟
مطلوب منك أن تأتي بالأخبار الصحيحة ، الصحيحة ، الصحيحة .
أكد رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب للبنك الأهلى المتحد ورئيس اتحاد المصارف الكويتية حمد المرزوق أن مصر لاتزال مكانا خصبا للاستثمار، وأضاف إن البنوك الكويتية تخطت عنق الزجاجة من خلال المخصصات التى... (مشاركات: 1)
شاركت زين أكبر شبكة اتصالات في الكويت في المؤتمر الـ29 للاتحاد الوطني لطلبة الكويت فرع الولايات المتحدة الأمريكية كراعي بلاتيني ، والذي استضافته العاصمة الأمريكية واشنطن هذا العام تحت رعاية سمو رئيس... (مشاركات: 0)
«العمل» تتجه لتأنيث مصانع الأدوية وسعودتها
فهيد الغيثي من الرياض
قال الدكتور فهد التخيفي وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، إن الوزارة وضعت من ضمن البرامج التي توجهها للقطاع الخاص، تأنيث... (مشاركات: 0)
Président / Union de Chairman, women union رئيس اتحاد نسائي
تعمل منفردة وضمن الصلاحية المخولة لها وتقوم بإعداد البرامج التدريبية والتوعوية للمرأة وتنمية قدرات ومهارات المرأة في المجالات المختلفة،... (مشاركات: 0)
ذكرت تقارير صحافية جزائرية أن مجموعة من العمال المصريين تقدموا بشكوى للنائب العام المصري ضد رئيس اتحاد الكرة سمير زاهر لمقاضاته ومطالبته بالتعويض؛ باعتباره المسؤول عن فصلهم عن العمل والمتاعب التي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.