الموضوع: المشروعات ذات الملكيات العامة
المشروعات ذات الملكيات العامة
المشروعات ذات الملكيات العامة:
المشروعات ذات الملكيات العامة هي المشروعات التي تملكها الدولة وتنفق عليها وتنشئها وتديرها مثل( الطرق والتعليم والصحة والمطارات ...)
وهناك مشروعات تقيمها الدولة في البداية في بداية تكوين الدولة قبل أن تقوم بتسليمها في المستقبل عن طريق الخصخصة والتخصيص للقطاع الخاص لكنها في البداية تكون مشروعات ذات ملكية عامة.
علاقة الدولة بالمشروعات ذات الملكية العامة على ثلاثة أنواع:
النوع الأول: نوع السيطرة الكاملة والمباشرة للدولة
بمعنى أن الدولة تسيطر على المشروع ومسئولة عن التنظيم والتخطيط والتوجيه والرقابة مسئولة عن كل شي ، فتدير هذا المشروع كأنه جزء من منظمات الدولة ولا يختلف عنه حتى القرارات مهما كانت بسيطة هي تتخذ من خلال الدولة.
النوع ثاني: السيطرة المباشرة غير الكاملة
بمعنى آن الدولة هي المسيطرة على المشروع ولكنها تضع بينها وبين المشروع جهاز وسيط وإدارة معينه مثل الخطوط السعوديه مشروع تملكه الدوله ولكنه لا يخضع لأنظمة الدوله.
النوع الثالث الإشراف غير المباشر
حيث إن الدوله ترسم الإطار العام للمشروع وتحدد السياسة العامة والأهداف ولا تدير هذه المشروعات مثل ارامكو شركه سعوديه تملكها الحكومة بالكامل لكنها لا تدار عن طريق الدولة مع إعطائها حرية التخطيط والتنفيذ للقائمين على المشروع ثم تقوم الدولة بتقييم العمل بشكل عام للتأكد من تقيده بالأهداف العامة وسلامة الإجراءات
بشهادة معتمدة دوليا
يتشرف المركز الدولي للتدريب والاستشارات بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية تخطيط وتقويم المشروعات العامة وبرامج الخدمات الإجتماعية
الأهداف العامة إكساب المشاركين مهارات... (مشاركات: 0)
وجدنا الكثيرين فى الفترة يتسألون عن دورات الاوشا للصناعات العامة والنيبوش الدولية العامة و نحن نقوم بالتوضيح فقط للجميع
الفرق بين الاوشا و النيبوش
دورات الأوشا للصناعات... (مشاركات: 5)
مذكرة ادارة المشروعات العامة pad432 لسطام الشتوي
https://www.4shared.com/document/WZcFGFk1/____pad432___.html? (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني
أنا في حاجة ماسة إلى كل ما يتعلق بالادارة العامة و دور العنصر البشري فيها
و سأكون شاكرة لكل من يستطيع مساعدتي
شكرا (مشاركات: 0)
وقَّعت جمعية إدارة الموارد البشرية مع الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات مذكرة تفاهم تهدف إلى دعم تدريب وتشغيل المعوَّقين في شركات القطاع الخاص بما فيهم الشركات الأعضاء لدى الجمعية.
وبموجب... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة