الموضوع: برنامج للموارد البشرية يبدا في الرياض يوم 6/2/2010 ويمنحك 8 شهادات معتمدة
برنامج للموارد البشرية يبدا في الرياض يوم 6/2/2010 ويمنحك 8 شهادات معتمدة
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على إجراءات هذه الإدارة بالتفصيل، وكذا المهام التي يقوم بها مسئول شئون الأفراد ومسئول التوظيف ومسئول تنمية الموارد البشرية ومسئول تخطيط القوى العاملة ومسئول التنظيم والأساليب بالمهنية المتعارف عليها دولياً.
مميزات البرنامج:
البرنامج عبارة عن خمسة دورات تدريبية معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
تمنح المؤسسة العامة ستة شهادات معتمدة شهادة بكل ورشة عمل وشهادة بالبرنامج ككل.
يحصل المتدرب على شهادة دبلوم وظيفي معتمد من كلية أكسفورد للتدريب في بريطانيا.
يحصل المتدرب على دبلوم وظيفي متقدم من جامعة ميريلاند بالولايات المتحدة
الإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها.
اكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية.
ممارسة أعمال إدارة الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:
إجمالي مدد الدورات هي 20 يوم تدريبي (أربعة أسابيع) في الفترة المسائية، تحتوي على 59 ساعة تدريبية متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية وذلك على النحو التالي:
ورشة عمل إجراءات شئون الافراد ورشة عمل إجراءات إدارة التوظيف والاختيار
ورشة عمل إجراءات تنمية الموارد البشرية ورشة عمل إجراءات تخطيط القوى العاملة
ورشة عمل إجراءات حفظ وتحديث لوائح وإجراءات العمل
رسوم البرنامج 6000 ريال (ستة آلاف ريال)
مجموعة البرامج التطويرية المتقدمة في الموارد البشرية تمنحك دبلوم من كلية اكسفورد للتدريب ودبلوم من جامعة ميريلاند و6 شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتساعدك على التغلب على... (مشاركات: 3)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
المنعقدة بجدة والدمام بتاريخ 6/3/1431
هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى... (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
مجموعة البرامج التطويرية المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
هدف البرنامج:
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم التخطيط الاستراتيجي وتحليل بيئة العمل الداخلية والخارجية باستخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي الحديثة. وصياغة الرؤية والرسالة والاهداف الاستراتيجية ومؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وبناء خارطة الطريق الاستراتيجية وتحليل سوات ونموذج بورتر وتحليل السيناريوهات وتصميم آليات تنفيذ ومتابعة الخطة الاستراتيجية وادارة التحديات والمخاطر الاستراتيجية المرتبطة بالخطة.
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.