الموضوع: تصاعد أزمة عمال الأسكندرية للغزل والأمن يحاصر الشركة
تصاعد أزمة عمال الأسكندرية للغزل والأمن يحاصر الشركة
تصاعدت أزمة العاملين بشركة الأسكندرية للغزل والنسيج مساء اليوم الأربعاء، وذلك بسبب إعلان العمال عن رفضهم لعرض قدمته الشركة ينتقص من حقوقهم المادية.
هذا وقد هدد العاملين المعتصمين بمقر الشركة منذ أسبوعين بنقل تظاهراتهم خارج مقرات الشركة، بسبب احتجاجهم على عرض تقدمت به إدارة الشركة وصفوه بأنه ينتقص من حقوقهم المشروعة في صرف رواتبهم المتأخرة بالعلاوات والحوافز وغيرها.
في السياق ذاته، حاصرت قوات الأمن مبنى شركة الأسكندرية للغزل والنسيج بعد تعليق العمال لمنشور، خلال اعتصامهم اليوم، يطالبون فيه بضرورة تحميل البضائع المحتجزة من قبل العمال مقابل صرف رواتب شهرى أغسطس وسبتمبر دون ذكر المنح والعلاوات المتأخرة.
وكانت قوات الأمن قد قامت في وقت سابق بفض وقفة احتجاجية للمئات من عمال شركة إسكندرية للغزل والنسيج، تطالب بصرف مستحقاتهم المالية المتأخرة، وألقت القبض على 14 من المشاركين فيه، وأخلت سبيلهم فيما بعد.
رد: تصاعد أزمة عمال الأسكندرية للغزل والأمن يحاصر الشركة
اعان الله الجميع و رزقنا و اياكم الرزق الحلال
النموذج المرفق عبارة عن
سجل لبيانات عمال الشركة يشمل اسم الموظف ورقم الاقامة والجنسية وبيانات جواز السفر وبيانات الوظيفة وغيرها (مشاركات: 0)
قام صاحب شركة ( مصنع ) ببيع شركته لرجل أعمال آخر بكل مشتملاتها من أصول ونفس العمالة مستمرة بالشركة
فى هذه الحالة ما هى حقوق العمال عند البائع هل يعتبر البائع قد قام بفصل العمال أو إنهاء خدمتهم
... (مشاركات: 1)
احتجز اليوم الأحد عمال شركة قناة السويس للملابس الجاهزة احمد سامى مدير إنتاج الشركة بالمنطقة الصناعية للاستثمار وذلك بسبب الخصومات التى وقعت على راتبهم هذا الشهر وهى 150 جنية حافز انتظام و50 جنية بدل... (مشاركات: 0)
العوامل والظروف التى أدت الى تصاعد أهمية ادارة الموارد البشرية
هناك العديد من العوامل والظروف التى قد ادت الى تصاعد الأهمية وزيادة حجم الطلب على ادارة الموارد البشرية وهذه العوامل هى كما... (مشاركات: 0)
i – الاختلالات نظام الترقية : تشخيص الوضعية الحالية :
تعتبرالترقية بجميع أشكالها بالنسبة لكل موظف العمود الفقري في مسار حياته الادارية وحافزا ماديا ومعنويا يؤثر بصفة مباشرة في تثبيت وترسيخ دوافع... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة