الموضوع: الشخصية الإنطوائية إلى الإنفتاح
الشخصية الإنطوائية إلى الإنفتاح
يحتاج الإنسان إلى مهارات يمتلكها، وخبرات وتجارب يمر بها، حتى يستطيع التأقلم مع المجتمع بشكل سريع وفعال، دون أن يعود عليه الأمر بالمشاكل والسلبيات، فكلنا نبحث عن راحة بالنا، ومن الطبيعي أن يكون هناك من يستطيع الوصول لراحة البال وهناك من لا يستطيع.
الإنسان بطبعه كائن إجتماعي، يحب أن يعيش بداخل مجتمع، ولا يوجد إنسان غير إجتماعي، حتى الشخصية الإنطوائية لها مجتمعها الخاص، التي تحاول بنائه والعيش فيه والتعديل على قوانينه كما تريد إن تمكنت، فالإنسان الإنطوائي هو كائن بشري له خاصياته كما للإنسان المنفتح كذلك، ولكن وكما تقول القاعدة "إذا أردت معرفة شيئ، فعليك مشاهدته عن كثب"، فسنقترب لهذه الشخصية ربما تمكنا من معرفة كيف تفكر.
في طريقي نحو النجاح، إلتقيت بشخص كان قد مر زمن ولم نتواصل فيه، تهاتفنا والتقينا مرات عدة، مرت الأيام والشهور ولكنه عاد وابتعد،لم أعرف لماذا، فرجعت أبحث عن الأسباب، فاكتشفت من خلال أبحاثي، أنه إنسان رائع،رقيق، طيب القلب، حنون،مخلص، محب وصادق، ولكنني لم أكتشف حينها سبب البعد، فرجعت وبحثت في داخلي فوجدت أنني مخطئ في بعض الأمور، وعندما ذهبت في رحلةٍ بداخله علمت أنَّه لم يخطئ في شيئ، بل أنا السبب، ولكن الذي أثار تساءلاتي أكثر، كيف أكون السبب وانا أعرف كيف أتصرف مع الناس وأقيم علاقات جيدة معهم؟
قمت بالمشاركة بدورة تدريبية تتحدث عن أنماط الشخصيات وطرق التواصل معها، فمر بالفصل السابع، الشخصية الإنطوائية، فعلمت حينها أنني لم أقدم على الخظئ أيضًا، ولا هي كذلك، بل كل ما حصل، أننا مختلفين بالتفكير، فأنا لم أفهم هذه الشخصية، ولا هي كانت تعرف كيف تعبِّر لأن أنماط تفكيرنا تختلف جدًّا.
فمن صفات الشخصية الإنطوائية أنه يعيش داخله، ويفكر بأحاسيسه وشعوره، ويخاف عليه من أن يعترضه أحد، ولو أننا أخذنا الأمر من حيث تقسيمات الشخصيات لمؤسسا علم البرمجة اللغوية جون غراندر وريتشارد باندلر لقلنا: أن الشخصية الإنطوائية هي إنسان حسي حيث يفكر من خلال أحاسيسه ويربط بتفكيره أحاسيسه"، عكسي أنا تماما، فأنا إنسان بصري وربما بصري وسمعي، أحب أن أرى الأشياء بعيني وأن أشاهدها لكي ترسخ في عقلي وأحب أن أسمع كي أحفظ، وأقوي المعنى في الذهني، وكما هو معروف أيضًا، فإن اختلاف التفكير أمر طبيعي، ولكن عدم فهم وإدراك أن لكلِّ منا تفكيره المختلف عن الآخرين فهذه مشكلة كبيرة.
من الإنطوائية إلى الإنفتاح، يصعب تغيير شخصية ما دامت على الصواب، إنها إنسان طبيعي جدًا، بل وله مميزات لا يملكها الإنسان الإنطوائي بتاتا بل قد يحلم بها أيضًا، كالهدوء الداخلي التام والتخطيط للمدى البعيد وغير ذلك.
الشخصية المنفتحة مختلفة بالنسبة للشخصية الإنطوائية، وكذلك الأمر بالنسبة للشخصية المنفتحة، فالإنطوائية بالنسبة لها مختلفة، وتبقى مسألة فهم الآخرين، مسألة تحتاج لوقت كيف ترسخ في الإدراك، فعلى الشخص منا وأذكر نفسي وإياكم، أن يبحث عن ما وراء الكلمات.
قوة الشخصية
أشياء كثيرة يستطيع الإنسان بواسطتها أن يطور شخصيته، ويجعلها أكثر تأثيراً وفعالية، ولكنه لا يرى إلا القليل منها، في هذه المقالة نكشف بعض الجوانب لقوة الشخصية، وربما يكون القضاء على الخوف... (مشاركات: 6)
المغناطيس الشخصي:
كلمتان تشيران إلى معنى واحد يجهله أكثر الناس, ولا يولونه العناية التي يستحقها, ثم لا يستثمرون الفوائد الجزيلة التي يعطيها.
بعضهم يرى أن مغناطيس الشخصية واقع تجريبي محض,وبعضهم... (مشاركات: 4)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
؟ א א
آل منا يحب ان يقال عنه ان شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 5)
هل أنت قوي الشخصية؟
كل منا يحب أن يقال عنه أن شخصيته قوية ..
ولكن ماهو المعنى الحقيقي لقوة الشخصية ؟
البعض يعتبر قوة الشخصية بأنها القدرة على السيطرة على الآخرين
فهل المدرس الذي يرتعد منه... (مشاركات: 16)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم