المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين
عشرون سمة يجب توفرها في المدير أو المشرف
مقدمة :
ما هي المعايير التي يجب توفرها في المدراء والمشرفين.
هل هناك صفات يمكن من خلالها اختيار الاشخاص المؤهلين للعمل كمشرفين او مدراء
ما السلوكيات التي يجب على المدير انتهاجها في عمله
ما الادوار والمسئوليات التي يجب على المدير القيام بها تجاه الموظفين وتجاه الشركة
كل هذه الاسئلة وأكثر يجيب عنها هذا الاصدار المتميز.
لتحميل إصدار "المسئوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين" .. من المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 12/10/2014 الساعة 09:37
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جزاكم الله خيراً وتقبلنا واياكم
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
اشكرك استاذنا المحترم و صديقى الغالى
أحمد نبيل فرحات
على جهدكم و الشكر موصول لفريق العمل
لكم خالص التحية و التقدير
جهد رائع بارك الله في جهودكم ووفقكم لكل خير .. شكرا استاذنا العزيز على جهدكم المتميز ...
أقدمية
حقيقة أصدار رائع وقيم أشكر كل من ساهم في إعداده بالصورة الجميلة المطروحة متمنياً أن يجعلها الله في ميزان حسناتهم وأن يوفقهم في حياتهم جزاكم الله الف خير
مبادر
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم القيمة والمفيدة وجعله الله في ميزان حسناتكم.
محترف
كل الشكر لكم ولفريق العمل
الشكر والتقدير على المجهودالمبذولمحاسب قانونى فوزى عبد الشافى
الموضوع قيم وكل الشكر والتقدير على المجهود
جزاكم الله خيرا
شكرااااااااا
تحت التمرين
جهد رائع ... حفظك الباري اخي الكريم
بارك الله فيكم و جزاكم الله خيرا على ماتبدلونه من جهد
جزاكم الله خيرا على هذه الموضوعات الجميله التى يتم تلخيصها الى نقاط غايه فى الاهميه اشكر من اعد هذا الملف واشكر القائمين على المنتدى
تحت التمرين
جزاكم الله كل خير وكل الشكر والتقدير لجهودكم
مبدع
جزاك الله كل خير.
وجعل ماتقدمه فى ميزان حسناتك
كل الشكر والتقدير على الجهد المبذول والقيم .. وجزاكم الله خيرا
تحت التمرين
كتاب متميز تشكرون عليه ونحن نستفيد من هذا الطرح النافع
شكرا لكم
تحت التمرين
أشكر كل من ساهم في إعداده فجزاكم الله خيرا لكم ولفريق العمل
شكرا جزيلا على المجهودات الكبيرة
وبارك الله فيكم وجزاكم خيرا
27 ورقة من المتعه الحقيقيه الف شكر لكم ولفريق العمل
جزاكم الله خيراً وتقبلنا واياكم
جزاكم الله خيرا علي المعلومات المفيده جدا
مبادر
جهدكم مشكور، وعملكم مأجور
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً عن هذا العمل
لما كنت بعد القول إلا مقصراً ....... ومعترفاً بالعجز عن واجب الشكرو لو أنني أوتيت كل بلاغة ...... و أفنيت بحر النطق في النظم والنثر
الشكر الجزيل و العرفان الجميل لكل السادة الكرام الاساتذة مسئولى و مشرفى المنتدى الأعزاء
جزاكم الله كل خير .... و جعلنا و اياكم من اهل القرآن ............ مع خالص التحية و التقدير للجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرجو من الاخوه المتخصصين مراعاة الاتي عند عمل برنامج لشئون الموظفين اولا : مراعاة تدرج زيادة راتب العامل واظهار هذا جليا في بيان عند الطلب ولو مائة مره فلمن له درايه... (مشاركات: 0)
استئناف إصدار تأشيرات العاملات الفلبينيات أكتوبر القادم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13106.imgcache تم تعديل عقد العمل والمستندات المطلوبة بحيث لا تنتهك خصوصية المواطن الرياض – واس:... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8123.imgcache مفــردات دورة :. دبلوم البرمجة اللغوية العصبية البرمجة اللغوية العصبية هي تكنولوجيا النجاح والتفوق (مشاركات: 0)
اقتراحاتي للقائمين على المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. في البداية أقدم شكري الجزيل للقائمين والمشرفين على هذا المنتدى وعلى الجهد المبذول ... وصدقا أن المعلومات الموجودة فيه... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله بركاته مرفق ملف يوضح صفات الإشراف والعوامل التى تخرج المشرف من دائرة الإشراف (مشاركات: 2)
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
رد مع اقتباس