المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين
عشرون سمة يجب توفرها في المدير أو المشرف
مقدمة :
ما هي المعايير التي يجب توفرها في المدراء والمشرفين.
هل هناك صفات يمكن من خلالها اختيار الاشخاص المؤهلين للعمل كمشرفين او مدراء
ما السلوكيات التي يجب على المدير انتهاجها في عمله
ما الادوار والمسئوليات التي يجب على المدير القيام بها تجاه الموظفين وتجاه الشركة
كل هذه الاسئلة وأكثر يجيب عنها هذا الاصدار المتميز.
لتحميل إصدار "المسئوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين" .. من المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 12/10/2014 الساعة 09:37
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جزاكم الله خيراً وتقبلنا واياكم
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
اشكرك استاذنا المحترم و صديقى الغالى
أحمد نبيل فرحات
على جهدكم و الشكر موصول لفريق العمل
لكم خالص التحية و التقدير
جهد رائع بارك الله في جهودكم ووفقكم لكل خير .. شكرا استاذنا العزيز على جهدكم المتميز ...
أقدمية
حقيقة أصدار رائع وقيم أشكر كل من ساهم في إعداده بالصورة الجميلة المطروحة متمنياً أن يجعلها الله في ميزان حسناتهم وأن يوفقهم في حياتهم جزاكم الله الف خير
مبادر
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم القيمة والمفيدة وجعله الله في ميزان حسناتكم.
محترف
كل الشكر لكم ولفريق العمل
الشكر والتقدير على المجهودالمبذولمحاسب قانونى فوزى عبد الشافى
الموضوع قيم وكل الشكر والتقدير على المجهود
جزاكم الله خيرا
شكرااااااااا
تحت التمرين
جهد رائع ... حفظك الباري اخي الكريم
بارك الله فيكم و جزاكم الله خيرا على ماتبدلونه من جهد
جزاكم الله خيرا على هذه الموضوعات الجميله التى يتم تلخيصها الى نقاط غايه فى الاهميه اشكر من اعد هذا الملف واشكر القائمين على المنتدى
تحت التمرين
جزاكم الله كل خير وكل الشكر والتقدير لجهودكم
مبدع
جزاك الله كل خير.
وجعل ماتقدمه فى ميزان حسناتك
كل الشكر والتقدير على الجهد المبذول والقيم .. وجزاكم الله خيرا
تحت التمرين
كتاب متميز تشكرون عليه ونحن نستفيد من هذا الطرح النافع
شكرا لكم
تحت التمرين
أشكر كل من ساهم في إعداده فجزاكم الله خيرا لكم ولفريق العمل
شكرا جزيلا على المجهودات الكبيرة
وبارك الله فيكم وجزاكم خيرا
27 ورقة من المتعه الحقيقيه الف شكر لكم ولفريق العمل
جزاكم الله خيراً وتقبلنا واياكم
جزاكم الله خيرا علي المعلومات المفيده جدا
مبادر
جهدكم مشكور، وعملكم مأجور
جزاكم الله خيراً
جزاكم الله خيراً عن هذا العمل
لما كنت بعد القول إلا مقصراً ....... ومعترفاً بالعجز عن واجب الشكرو لو أنني أوتيت كل بلاغة ...... و أفنيت بحر النطق في النظم والنثر
الشكر الجزيل و العرفان الجميل لكل السادة الكرام الاساتذة مسئولى و مشرفى المنتدى الأعزاء
جزاكم الله كل خير .... و جعلنا و اياكم من اهل القرآن ............ مع خالص التحية و التقدير للجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرجو من الاخوه المتخصصين مراعاة الاتي عند عمل برنامج لشئون الموظفين اولا : مراعاة تدرج زيادة راتب العامل واظهار هذا جليا في بيان عند الطلب ولو مائة مره فلمن له درايه... (مشاركات: 0)
استئناف إصدار تأشيرات العاملات الفلبينيات أكتوبر القادم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13106.imgcache تم تعديل عقد العمل والمستندات المطلوبة بحيث لا تنتهك خصوصية المواطن الرياض – واس:... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8123.imgcache مفــردات دورة :. دبلوم البرمجة اللغوية العصبية البرمجة اللغوية العصبية هي تكنولوجيا النجاح والتفوق (مشاركات: 0)
اقتراحاتي للقائمين على المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. في البداية أقدم شكري الجزيل للقائمين والمشرفين على هذا المنتدى وعلى الجهد المبذول ... وصدقا أن المعلومات الموجودة فيه... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله بركاته مرفق ملف يوضح صفات الإشراف والعوامل التى تخرج المشرف من دائرة الإشراف (مشاركات: 2)
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس