البيانات الشخصية:
الجنسية: سعودية
المنطقة: جدة
الحالة الاجتماعية: عزباء
البريد الإلكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهدف الوظيفي:
- أطمح للحصول على وظيفة مناسبة والعمل في بيئة تسودها التحديات لأبرز مهاراتي.
المؤهل العلمي:
- ثانوية عامة – علمي.
الدورات التدريبية:
1- إدخال بيانات لمدة 6 شهور في معهد إعلام الحاسوب النسائي.
2- اللغة الإنجليزية المستوى الثاني والثالث لمدة 3 شهور في معهد المشاعل للتدريب النسائي.
3- اللغة الإنجليزية المستوى الثالث والرابع لمدة 3 شهور في معهد إعلام الحاسوب النسائي.
4- التأهيل الوظيفي لمدة 3 شهور في معهد المشاعل للتدريب النسائي.
المهارات:
· سرعة التعلم وتقبل النقد.
· السعي في حل المشكلات.
· تحمل ضغط العمل.
أرغب بالعمل كمدخلة بيانات أو سكرتارية
التعديل الأخير تم بواسطة بيان أحمد ; 12/10/2014 الساعة 10:28
إنجاز العمل
"أجد من السهل رسم صورة رجل أعمال، فهو عديم الإحساس، قاسٍ جداً و لا يتميز بالكفاءة، هذا ما يتبادر إلى ذهني"
لا يعني انتقالك لعملك بأن الآخرين يتقنون ما يقومون به فبعض أصحاب الأعمال لا... (مشاركات: 0)
يوجد لدي خبرة كافية في الترجمة من اللغة الانجليزية إلي العربية والعكس على استعداد لتنفيذ مشاريع الترجمة الكبري وترجمة الأبحاث والكتب بأسعار ممتازة وسرعة ودقة في التنفيذ.
فضلآ عن عملي مدخلة بيانات... (مشاركات: 0)
كشف المتحدث الرسمي في وزارة العمل حطاب العنزي أن مراقبة وتعقب العمال المخالفين المنتشرين في الطرقات والميادين من اختصاص وزارة الداخلية، مبينا أن عمل وزارة العمل هو تعقب المخالفين والتفتيش عنهم داخل... (مشاركات: 0)
آسف لكنني سأرحل
نعم لقد آن الأوان ...........
لقد حان وقت رحيلي ............
ولم تبقى إلا ساعات قليلة .وأرحل..
أردت قبل رحيلي أن أقول لك عبارات ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.