الموضوع: نموذج أسئلة احترافية للمقابلات الشخصية
نموذج أسئلة احترافية للمقابلات الشخصية
أهميها أنها تفضي بمصداقية على المقابلة, ويجب أن تكون شمولية وليس التركيز على جانب أو محور واحد.
هذه بعض الأسئلة التي يمكن أن تطرح من قبل المنظمة على المتقدمين:
1. ما هي المواد التي أحببتها كثير ؟ وتلك التي أحببتها قليلاً ؟ ولماذا ؟
2. ما نوع الوظيفة التي شغلتها سابقا ؟ .... لماذا تركتها ؟
3. ما هي نسبة تكاليف دراستك؟ .... من تكفل بها؟ ... وإذا تكفلت بها شخصياً؟ ... وكيف؟
4. لماذا أخرت هذا النوع من العمل ؟
5. هل تفضل العمل في مكان جغرافي محدد ولماذا ؟
6. ما هو الدخل الذي تطمح الحصول عليه في عمر الثلاثين ؟ ... وفي عمر الخمسة وثلاثين؟
7. هل تعتبر أن الوقت الإضافي الذي أمضيته أثناء وجودك في الجامعة والمخصص لنشاطات غير دراسية يستحق العناء ولماذا ؟
8. ما الذي برأيك يحدد تقدم الموظف أثناء عمله في منظمة جيدة ؟
9. ما هي الميزات الشخصية الناجحة التي تشعر بضرورة توفرها، لكي تنجح في المجال الوظيفي الذي اخترت؟
10. لماذا تفضل العمل في هذا النوع من الوظائف ؟
11. هل تفضل العمل مع الآخرين أو العمل المنفرد؟
12. أروِي لنا قصـة !
13. هل أنهيت خدمتك العسكرية وما هي المهمات التي أديتها ؟
14. متى اخترت اختصاصك الجامعي ؟ هل غيرت هذا الاختصاص ولماذا ؟
15. هل تشعر بأنك أنجزت أفضل أعمال الدراسة التي بإمكانك إنجازها ؟
16. هل واجهت صعوبات في التكيف مع زملائك في الدراسة ؟ ... أو مع أساتذتك ؟ ... مع رفاق عملك ؟ .... مع رؤسائك المباشرين ؟
17. ما السنة الجامعية التي وجهتها كانت الأكثر صعوبة ؟
18. هل تفضل العمل مع منظمة صغيرة الحجم أو مع منظمة كبيرة الحجم ولماذا ؟
19. ماذا تقول عن كيفية عمل هذا القطاع الصناعي في هذه الأيام ؟
20. هل تحب السفـر ؟
21. ما هو شعورك حيال العمل الإضافي ؟
22. ما هو شعورك أو تقبلك لعمل المناوبات؟
23. ما هي سيئات اختيارك للاختصاص الذي درستـه ؟
24. هل أنت مع أخذ العلامات بعين الاعتبار من قبل عارض الوظيفة ؟ نعم ، لا ، ولماذا ؟
25. ما الذي فعلته ( أو تنوي فعله ) لكي تثبت مبادرتك و استعدادك للعمل ؟
في المرفقات
نموذج سيرة ذاتية
احترافية
باللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 22)
فيما يلي قائمة بعشرين سؤالا من الممكن أن تطرح عليك في المقابلة. وبعض المقترحات التي قد ترغب بالاستعانة بها لتحضير إجابتك. الاستعداد التام سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك في المقابلة.
1- لماذا ترغب... (مشاركات: 0)
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا عليك تجهيز نفسك جيدا حتى... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.