الموضوع: نموذج أسئلة احترافية للمقابلات الشخصية
نموذج أسئلة احترافية للمقابلات الشخصية
أهميها أنها تفضي بمصداقية على المقابلة, ويجب أن تكون شمولية وليس التركيز على جانب أو محور واحد.
هذه بعض الأسئلة التي يمكن أن تطرح من قبل المنظمة على المتقدمين:
1. ما هي المواد التي أحببتها كثير ؟ وتلك التي أحببتها قليلاً ؟ ولماذا ؟
2. ما نوع الوظيفة التي شغلتها سابقا ؟ .... لماذا تركتها ؟
3. ما هي نسبة تكاليف دراستك؟ .... من تكفل بها؟ ... وإذا تكفلت بها شخصياً؟ ... وكيف؟
4. لماذا أخرت هذا النوع من العمل ؟
5. هل تفضل العمل في مكان جغرافي محدد ولماذا ؟
6. ما هو الدخل الذي تطمح الحصول عليه في عمر الثلاثين ؟ ... وفي عمر الخمسة وثلاثين؟
7. هل تعتبر أن الوقت الإضافي الذي أمضيته أثناء وجودك في الجامعة والمخصص لنشاطات غير دراسية يستحق العناء ولماذا ؟
8. ما الذي برأيك يحدد تقدم الموظف أثناء عمله في منظمة جيدة ؟
9. ما هي الميزات الشخصية الناجحة التي تشعر بضرورة توفرها، لكي تنجح في المجال الوظيفي الذي اخترت؟
10. لماذا تفضل العمل في هذا النوع من الوظائف ؟
11. هل تفضل العمل مع الآخرين أو العمل المنفرد؟
12. أروِي لنا قصـة !
13. هل أنهيت خدمتك العسكرية وما هي المهمات التي أديتها ؟
14. متى اخترت اختصاصك الجامعي ؟ هل غيرت هذا الاختصاص ولماذا ؟
15. هل تشعر بأنك أنجزت أفضل أعمال الدراسة التي بإمكانك إنجازها ؟
16. هل واجهت صعوبات في التكيف مع زملائك في الدراسة ؟ ... أو مع أساتذتك ؟ ... مع رفاق عملك ؟ .... مع رؤسائك المباشرين ؟
17. ما السنة الجامعية التي وجهتها كانت الأكثر صعوبة ؟
18. هل تفضل العمل مع منظمة صغيرة الحجم أو مع منظمة كبيرة الحجم ولماذا ؟
19. ماذا تقول عن كيفية عمل هذا القطاع الصناعي في هذه الأيام ؟
20. هل تحب السفـر ؟
21. ما هو شعورك حيال العمل الإضافي ؟
22. ما هو شعورك أو تقبلك لعمل المناوبات؟
23. ما هي سيئات اختيارك للاختصاص الذي درستـه ؟
24. هل أنت مع أخذ العلامات بعين الاعتبار من قبل عارض الوظيفة ؟ نعم ، لا ، ولماذا ؟
25. ما الذي فعلته ( أو تنوي فعله ) لكي تثبت مبادرتك و استعدادك للعمل ؟
في المرفقات
نموذج سيرة ذاتية
احترافية
باللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 22)
فيما يلي قائمة بعشرين سؤالا من الممكن أن تطرح عليك في المقابلة. وبعض المقترحات التي قد ترغب بالاستعانة بها لتحضير إجابتك. الاستعداد التام سيعطيك الثقة لتقدم أفضل ما لديك في المقابلة.
1- لماذا ترغب... (مشاركات: 0)
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا عليك تجهيز نفسك جيدا حتى... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم