الموضوع: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
أنا متخرجة حديثا لدي ماستر في ادارة الموارد البشرية، و لدي فرصة للعمل كادارية موارد بشرية، أريد أن أعرف كيف استطعتم تجاوز أول يوم، و ماهي المهام الاولية التي يجب القيام بها، عند القدوم لأول مرة و امساك هذا المنصب، رجاءا أعينيوني و لو بالقليل شكرا لكم و لتفهمكم
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
المعلومات تُقال لهؤلاء الذين لا يعرفون اي شيئ في ادارة الموارد البشرية انما حضرتك ما شاء الله معكي ماستر في ادارة الموارد البشرية
عملك الجديد في اول يوم لن يطلب منك شيئ الا التعرف علي المكان وطبيعة المكان
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
شكرا لك على الرد الموجز، أنا فعلا متحصلة على الماستر في ادارة الموارد البشرية، لكن في شقها النظري البحت،
كيف أتعرف على المكان، يعني انه بامكاني التجول بحرية في المؤسسة لمعرفة العاملين بها؟ و مقابلتهم وجها لوجه للتعرف بهم
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
السلام عليكم
أنا متخرج من معهد الترجمة و اللغات و أشتغل حاليا كأستاذ للغة الفرنسية بالمدرسة الثانوية. و لكن في المقابل أنا بصدد تحضير شهادة تقني سامي في الموارد البشرية نظرا لحبي الكبير لعالم الادارة و استغلال الفرد البشري في عملية التنمية. لا أظن بأنك سوف تواجهين صعوبات كثيرة في اليوم الاول و أعتقد بأنك سوف تتأقلمين مع ظروف العمل بسهولة مع الايام الاولى. أتمنى لك التوفيق. عزالدين من الجزائر.
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
أول يوم التعارف علي الزملاء و العاملين اللذين ستعلمين معهم ثم خذي و قتك اللازم و لو لعدة أسابيع لمعرفة كافة المعلومات اللازمة عن الشركة و المكان و الإدارات الإخري التي تتعامل مع إدارتك و أيضاً عن إدارتك كافة المعلومات
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
انا احببت هذا المجال ولكن اخذت كورس موارد بشريه كبف اقوم بعمل نظام للشركه اى موظفين وكيف يتم اختبارهم واختيارهم واريد ان اكمل فى هذا المجال كيف اطور من نفسى انا اعمل كسكرتاريه تنفيذيه منذ عامين اة من بعد تخرجى واريد ان اطور نفسى فى هذا المجال ماذا على ان افعل انا الان فى شركتى اريد ان ادير هذا المجال خصوصا ان اتيح لى الفرصه بعد فترة ولم يكن هناك اتش ار بالمكان واريد ان اقوم يشى جديد بالشركه وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الأفاضل / بمنتدي الموارد البشرية - قسم نادي الخبراء
كيف حالكم جميعاً
معكم محمد زيدان , بمرحلة الماجستير بجامعة حلوان - القاهرة
إن شاء الله عندي سيمنار... (مشاركات: 3)
السلام عليكم انا جمانة من لبنان عندي بحث التخرج حول ادارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية واحتاج مساعدة فمن عنده معلومات عن الموضوع او حاب يساعدني كيف انظم البحث الرجاء عدم التاخير
وشكراااا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا توظفت في الموارد البشرية قبل شهر في شركة تحتوي على 11 موظف ليس لي اي دراية او عمل مسبق في هذا المجال وكنت قد اخبرت المدير انه اول مرة سوف اعمل في هذا المجال لم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله ممكن هيكل تنظيمى مديرية الموارد البشرية (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني ان انضم لكم في هذا المنتدى القيم و المفيد
انا اعمل منسقة... (مشاركات: 2)
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.