الموضوع: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
أنا متخرجة حديثا لدي ماستر في ادارة الموارد البشرية، و لدي فرصة للعمل كادارية موارد بشرية، أريد أن أعرف كيف استطعتم تجاوز أول يوم، و ماهي المهام الاولية التي يجب القيام بها، عند القدوم لأول مرة و امساك هذا المنصب، رجاءا أعينيوني و لو بالقليل شكرا لكم و لتفهمكم
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
المعلومات تُقال لهؤلاء الذين لا يعرفون اي شيئ في ادارة الموارد البشرية انما حضرتك ما شاء الله معكي ماستر في ادارة الموارد البشرية
عملك الجديد في اول يوم لن يطلب منك شيئ الا التعرف علي المكان وطبيعة المكان
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
شكرا لك على الرد الموجز، أنا فعلا متحصلة على الماستر في ادارة الموارد البشرية، لكن في شقها النظري البحت،
كيف أتعرف على المكان، يعني انه بامكاني التجول بحرية في المؤسسة لمعرفة العاملين بها؟ و مقابلتهم وجها لوجه للتعرف بهم
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
السلام عليكم
أنا متخرج من معهد الترجمة و اللغات و أشتغل حاليا كأستاذ للغة الفرنسية بالمدرسة الثانوية. و لكن في المقابل أنا بصدد تحضير شهادة تقني سامي في الموارد البشرية نظرا لحبي الكبير لعالم الادارة و استغلال الفرد البشري في عملية التنمية. لا أظن بأنك سوف تواجهين صعوبات كثيرة في اليوم الاول و أعتقد بأنك سوف تتأقلمين مع ظروف العمل بسهولة مع الايام الاولى. أتمنى لك التوفيق. عزالدين من الجزائر.
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
أول يوم التعارف علي الزملاء و العاملين اللذين ستعلمين معهم ثم خذي و قتك اللازم و لو لعدة أسابيع لمعرفة كافة المعلومات اللازمة عن الشركة و المكان و الإدارات الإخري التي تتعامل مع إدارتك و أيضاً عن إدارتك كافة المعلومات
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
انا احببت هذا المجال ولكن اخذت كورس موارد بشريه كبف اقوم بعمل نظام للشركه اى موظفين وكيف يتم اختبارهم واختيارهم واريد ان اكمل فى هذا المجال كيف اطور من نفسى انا اعمل كسكرتاريه تنفيذيه منذ عامين اة من بعد تخرجى واريد ان اطور نفسى فى هذا المجال ماذا على ان افعل انا الان فى شركتى اريد ان ادير هذا المجال خصوصا ان اتيح لى الفرصه بعد فترة ولم يكن هناك اتش ار بالمكان واريد ان اقوم يشى جديد بالشركه وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الأفاضل / بمنتدي الموارد البشرية - قسم نادي الخبراء
كيف حالكم جميعاً
معكم محمد زيدان , بمرحلة الماجستير بجامعة حلوان - القاهرة
إن شاء الله عندي سيمنار... (مشاركات: 3)
السلام عليكم انا جمانة من لبنان عندي بحث التخرج حول ادارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية واحتاج مساعدة فمن عنده معلومات عن الموضوع او حاب يساعدني كيف انظم البحث الرجاء عدم التاخير
وشكراااا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا توظفت في الموارد البشرية قبل شهر في شركة تحتوي على 11 موظف ليس لي اي دراية او عمل مسبق في هذا المجال وكنت قد اخبرت المدير انه اول مرة سوف اعمل في هذا المجال لم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله ممكن هيكل تنظيمى مديرية الموارد البشرية (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني ان انضم لكم في هذا المنتدى القيم و المفيد
انا اعمل منسقة... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .