النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية أحلام دبابي
أحلام دبابي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية

أنا متخرجة حديثا لدي ماستر في ادارة الموارد البشرية، و لدي فرصة للعمل كادارية موارد بشرية، أريد أن أعرف كيف استطعتم تجاوز أول يوم، و ماهي المهام الاولية التي يجب القيام بها، عند القدوم لأول مرة و امساك هذا المنصب، رجاءا أعينيوني و لو بالقليل شكرا لكم و لتفهمكم

#2
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية

المعلومات تُقال لهؤلاء الذين لا يعرفون اي شيئ في ادارة الموارد البشرية انما حضرتك ما شاء الله معكي ماستر في ادارة الموارد البشرية
عملك الجديد في اول يوم لن يطلب منك شيئ الا التعرف علي المكان وطبيعة المكان

#3
الصورة الرمزية أحلام دبابي
أحلام دبابي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية

شكرا لك على الرد الموجز، أنا فعلا متحصلة على الماستر في ادارة الموارد البشرية، لكن في شقها النظري البحت،
كيف أتعرف على المكان، يعني انه بامكاني التجول بحرية في المؤسسة لمعرفة العاملين بها؟ و مقابلتهم وجها لوجه للتعرف بهم

#4
الصورة الرمزية Azzeddine1985
Azzeddine1985 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية

السلام عليكم
أنا متخرج من معهد الترجمة و اللغات و أشتغل حاليا كأستاذ للغة الفرنسية بالمدرسة الثانوية. و لكن في المقابل أنا بصدد تحضير شهادة تقني سامي في الموارد البشرية نظرا لحبي الكبير لعالم الادارة و استغلال الفرد البشري في عملية التنمية. لا أظن بأنك سوف تواجهين صعوبات كثيرة في اليوم الاول و أعتقد بأنك سوف تتأقلمين مع ظروف العمل بسهولة مع الايام الاولى. أتمنى لك التوفيق. عزالدين من الجزائر.

#5
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
280

رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية

أول يوم التعارف علي الزملاء و العاملين اللذين ستعلمين معهم ثم خذي و قتك اللازم و لو لعدة أسابيع لمعرفة كافة المعلومات اللازمة عن الشركة و المكان و الإدارات الإخري التي تتعامل مع إدارتك و أيضاً عن إدارتك كافة المعلومات

#6
الصورة الرمزية asmaa ibrahim mohamed
asmaa ibrahim mohamed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
1

رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية

انا احببت هذا المجال ولكن اخذت كورس موارد بشريه كبف اقوم بعمل نظام للشركه اى موظفين وكيف يتم اختبارهم واختيارهم واريد ان اكمل فى هذا المجال كيف اطور من نفسى انا اعمل كسكرتاريه تنفيذيه منذ عامين اة من بعد تخرجى واريد ان اطور نفسى فى هذا المجال ماذا على ان افعل انا الان فى شركتى اريد ان ادير هذا المجال خصوصا ان اتيح لى الفرصه بعد فترة ولم يكن هناك اتش ار بالمكان واريد ان اقوم يشى جديد بالشركه وشكرا

إقرأ أيضا...
فكرة جديدة لرسالة ماجستير فى الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الأفاضل / بمنتدي الموارد البشرية - قسم نادي الخبراء كيف حالكم جميعاً معكم محمد زيدان , بمرحلة الماجستير بجامعة حلوان - القاهرة إن شاء الله عندي سيمنار... (مشاركات: 3)


جديدة في موضوع الموارد البشرية!!!

السلام عليكم انا جمانة من لبنان عندي بحث التخرج حول ادارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية واحتاج مساعدة فمن عنده معلومات عن الموضوع او حاب يساعدني كيف انظم البحث الرجاء عدم التاخير وشكراااا (مشاركات: 0)


جديدة في الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا توظفت في الموارد البشرية قبل شهر في شركة تحتوي على 11 موظف ليس لي اي دراية او عمل مسبق في هذا المجال وكنت قد اخبرت المدير انه اول مرة سوف اعمل في هذا المجال لم... (مشاركات: 6)


هيكل مديرية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله ممكن هيكل تنظيمى مديرية الموارد البشرية (مشاركات: 2)


موظفة جديدة ترغب بنصائحكم و خبرتكم

بسم الله الرحمن الرحيم الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرني ان انضم لكم في هذا المنتدى القيم و المفيد انا اعمل منسقة... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


أحدث الملفات والنماذج