الموضوع: الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
الموارد البشرية علم جديد أو على الأقل طريقة جديدة لفهم ما كان يسمى سابقا " إدارة شؤون الموظفين " و هي تشتمل من جهة على جميع الأنشطة المتعلقة " بتنمية الموظفين " أو بصورة أدق " التنمية الفردية "
شئون الموظفين جميع الأنشطة التي ترتبط بالناحية الإجرائية فقط دون النظر إلي الناحية الإنسانية مثال ذلك الغياب والحضور المرتبات والإجازات ... إلخ
رد: الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
احسنت ..............................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الكرام ،،،
هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين :
Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعريف /
مؤهلي بكالوريوس إدارة أعمال إنتساب مطور من عمادة التعليم عن بعد بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية
معدلي 4,40 , إتخذت الموارد البشرية مجالا لي ,... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الكرام ،،،
هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين :
Box | Simple Online Collaboration: Online File Storage, FTP Replacement, Team... (مشاركات: 14)
نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين
https://www.4shared.com/office/W7YEq-ZI/_____.htm (مشاركات: 9)
(مشاركات: 6)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.