النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,662

    الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

    الموارد البشرية علم جديد أو على الأقل طريقة جديدة لفهم ما كان يسمى سابقا " إدارة شؤون الموظفين " و هي تشتمل من جهة على جميع الأنشطة المتعلقة " بتنمية الموظفين " أو بصورة أدق " التنمية الفردية "

    شئون الموظفين جميع الأنشطة التي ترتبط بالناحية الإجرائية فقط دون النظر إلي الناحية الإنسانية مثال ذلك الغياب والحضور المرتبات والإجازات ... إلخ

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ فريق العمل على المشاركة المفيدة:

    halraay (30/10/2014)

  3. #2
    الصورة الرمزية البوخ
    البوخ غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    21

    رد: الفرق بين ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

    احسنت ..............................

موضوعات ذات علاقة
180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online... (مشاركات: 3)

للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعريف / مؤهلي بكالوريوس إدارة أعمال إنتساب مطور من عمادة التعليم عن بعد بجامعة الامام محمد بن سعود الإسلامية معدلي 4,40 ,... (مشاركات: 8)

180 نموذج منوع لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام ،،، هذه مجموعة من نماذج إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين : Box | Simple Online Collaboration: Online... (مشاركات: 14)

نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين
نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين http://www.4shared.com/office/W7YEq-ZI/_____.htm (مشاركات: 9)

للخبراء ومدراء الموارد البشرية وشئون الموظفين " تساؤل بشأن .....
(مشاركات: 6)

أحدث المرفقات