صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 11 إلى 20 من 28

الموضوع: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    اذا سألت من حولك عن ماهية الادارة أو طبيعة عمل المدير سيتفق اكثرهم على أن المدير هو من يصدر الأوامر. فهو الذي يعطي الأمر بنقل الموظف أو تدريبه أو اجراء اتفاقية مع الموردين وما الى ذلك من أوامر.
    فإصدار الأمر يعني ان تأمر شخصاً ما بأداء عمل ما. وهو ما يعني أن الموظف الجيد هو من ينفذ الأوامر الواردة اليه بشكل جيد.
    في الحقيقة المدير المحترف لا يصدر الأوامر لسببين :
    الأول : ان اصدار الاوامر يعني انك لا تسمح لموظفيك بأن يفكروا أو أن يستخدموا قدراتهم التحليلية في اداء أعمالهم
    الثاني : أن اصدار الأوامر يعني أنك لا تمنحهم الفرصة للتعلم.
    اذا كان الأمر كذلك فما هي وظيفة المدير المحترف؟
    المدير المحترف يصدر التعليمات والفرق بين التعليمات والأوامر كبير جدا. فإعطاء التعليمات يعني أن تبلغ موظفيك بما يجب أن يكون لا بطريقة فعله.
    فلنأخذ هذا المثال للتوضيح :
    سمير مدير شئون الموظفين بالشركة. وهو شخص متميز في عمله ومشهود له بالكفاءة. يبدأ عمله صباحاً بأن يبلغ "أحمد" موظف مراقبة الوقت بأن يعد تقريره اليومي بأعداد الموظفين المتغيبين والمتأخرين عن العمل وأن يتمم عملية التوثيق لكل حالة منهم. ويتابع هذا العمل بشكل يومي.
    هل سمير يعد مديرا محترفاً في ضوء ما سبق؟
    على الرغم من ان سمير شخص متميز في عمله ومشهود لع بالكفاءة وأن البيانات التي يتابع اعدادها دقيقة ومحدثة إلا أنه لا يعد مدير محترفاً لماذا؟
    لأنه يبلغ أحمد بشكل يومي بضرورة اعداد التقرير وبالتالي هو يصدر الأوامر.
    سمير في ضوء ما سبق تنفيذي جيد لكنه ليس مديرا محترفاً


    لتحميل الإصدار كاملا - المدير المحترف لا يصدر الأوامر - من المرفقات
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. 10 أعضاء قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    ammarco (27/10/2014), hussammuhi30 (29/10/2014), id4adv (19/3/2015), moh_abuyaman (1/11/2014), الجزار محمود (5/3/2017), حمزه68 (30/10/2014), عاشق هاشم (22/7/2015), نسرالشرق (20/11/2014), هاشم الوديان (23/12/2014), يحي القاضي (27/10/2014)

  3. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    674

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    الشكر والتقدير على المجهودالمبذول
    محاسب قانونى فوزى عبد الشافى

  4. #12
    الصورة الرمزية توفيق الشراجي
    توفيق الشراجي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    بالغ شكري وتقديري يا استاذ معلومات قيمة ومفيدة

  5. #13
    الصورة الرمزية يحيى رونق
    يحيى رونق غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    ان منشوراتكم المنبثقة من جهود استثنائية هي ستكون حجر الزاوية لبناء منظومة ادارة موارد بشرية متميزة على مستوى الوطن العربي. وفقكم الله

  6. #14
    الصورة الرمزية Mamoun Samara
    Mamoun Samara غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Mamoun Samara

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    الله يعطيك العافية على جميع جهودك المبدعة وجزاك الله خيرا يا أخي

  7. #15
    الصورة الرمزية Emad Fathy
    Emad Fathy غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    4

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    أَسأل اللهَ عز وجل أن يكتب لك الأجر والمثوبة وأن يجزيك خيراً على ما قدمته من عمل وأن يعم نفعه على الجميع

  8. #16
    الصورة الرمزية يعقوب بدوي
    يعقوب بدوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ يعقوب بدوي

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    [QUOTE=Emad Fathy;239851]
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يكتب لك الأجر والمثوبة وأن يجزيك خيراً على ما قدمته من عمل وأن يعم نفعه على الجميع
    في تقديري ان المدير الناجح هو من يطلق يد المرؤسين ويجعلهم يامرون انفسهم دون تدخله.

  9. #17
    الصورة الرمزية mostafa-ye
    mostafa-ye غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    شكرا على هذا الإصدار بارك الله فيكم...
    شكرا على جهودكم
    أسأل الله لكم كل التوفيق والسداد

  10. #18
    الصورة الرمزية atef66
    atef66 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    atef66
    المشاركات
    8

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    جزاك الله خيرا ..........................

  11. #19
    الصورة الرمزية ahmed24
    ahmed24 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب-متمدرس اقامي
    المشاركات
    27

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    بارك الله فيك مختصر ومفيد نرجو منكم دراسة علاقة المدير بموظفيه في اسلوب راقي لتحقيق هدف المؤسسة وسد احتياجات العامل في نفس الوقت

  12. #20
    الصورة الرمزية selviro
    selviro غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: إصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

    جزاكم الله خيرا وتقبل منكم عملكم وأثابكم عليهإصدار 26 أكتوبر: المدير المحترف لا يصدر الأوامر

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
إصدار (11 أكتوبر): المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين
المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين عشرون سمة يجب توفرها في المدير أو المشرف مقدمة : ما هي المعايير التي يجب توفرها في المدراء والمشرفين. هل هناك صفات... (مشاركات: 32)

طرق إصدار الأوامر مع الموظفين
طرق إصدار الأوامر مع الموظفينعندما يفكر أي شخص بإصدار أمر ما ، لا بد أن يأخذ بعين الاعتبار ما يلي:العامل الأول .. الموقف، العامل الثاني .. الشخص. ويسأل... (مشاركات: 0)

متى يحق لك كمدير إصدار الأوامر ؟
توقيت الأمر : على العكس بالنسبة لما يحدث في الشؤون العسكرية ، فإن الشكلية التي يصل بها رجال الأعمال إلى قرارتهم ويصدرون بها أوامرهم غالباً ما لا تهتم بعملية... (مشاركات: 0)

فن إصدار الأوامر
عندما يفكر أي شخص بإصدار أمر ما ، لا بد أن يأخذ بعين الاعتبار عاملين: العامل الأول .. الموقف العامل الثاني.. الشخص ويسأل نفسه سؤالاً..... (مشاركات: 0)

إصدار الأوامر التنفيذية الخاصة بالانتاج Instruction
إصدار الأوامر التنفيذية Instruction : وأصلح من يقوم بهذه الوظيفة هو رئيس العمال أو المشرف المسؤول مباشرة عن أداء العمل والمقصود بهذه الوظيفة هو أن رئيس... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات