النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية سنة 2011

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية سنة 2011

دليل الاجراءات الادارية

https://www.hrdiscussion.com/hr33948.html

دليل البرامج الادارية بالمنتدى العربي لادارة المواردالبشرية

https://www.hrdiscussion.com/hr33633.html

دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية

https://www.hrdiscussion.com/hr32888.html

70أداة مجانية لخدمة إدارة الموارد البشرية

https://www.hrdiscussion.com/hr35235.html

الدليل المتكامل لسياسات ادارة الموارد البشرية

https://www.hrdiscussion.com/hr33058.html

كل ما يجب معرفته عن الهياكل التنظيمية وأشكالها وطرقاعدادها

https://www.hrdiscussion.com/hr37171.html

دليل مراكز التدريب العربية - الإصدار الثاني

https://www.hrdiscussion.com/hr28324.html

يمكنكم تحميل الاصدارات من الملفات المرفقة


الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 2011.part1.rar - حجم الملف: 8.95 ميجابايت - مرات التحميل: 624
نوع الملف: rar
إسم الملف: 2011.part2.rar - حجم الملف: 8.95 ميجابايت - مرات التحميل: 619
نوع الملف: rar
إسم الملف: 2011.part3.rar - حجم الملف: 8.15 ميجابايت - مرات التحميل: 594

إقرأ أيضا...
اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية سنة 2010

2010 دليل مراكز التدريب بالوطن العربي الاصدار الرابعhttps://www.hrdiscussion.com/hr14025.htmlاختبار لائحة العمل السعوديةhttps://www.hrdiscussion.com/hr15606.htmlالباحث الإداري - أول محرك بحث متخصص... (مشاركات: 0)


اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية سنة 2009

حقيبة النماذج الإدارية الإصدار الأول https://www.hrdiscussion.com/hr7906.html قناة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشريةhttps://www.hrdiscussion.com/hr6086.html محرك البحث الإداري - اصدار... (مشاركات: 0)


المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

السلام عليكم جميعا انا في مازق لعدم وجود معلومات حول عنوان مذكرتي و المتمثل في : " القياس المحاسبي للراس المال البشري " انا ارجوكم من عنده معلومات ارجو ان يزودني بها و شكرا جزيلا (مشاركات: 0)


إنشاء مكتبة اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)


السيرة الذاتية لمشرف المرصد الاداري في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية - عبد الرحمن تيشوري

سيرة ذاتية CV عبد الرحمن تيشوري باحث و مدرب تفاصيل و معلومات شخصية : الاسم : عبد الرحمن تيشوري مواليد : 1965 طرطوس الجنسية : سوري - جواز سفر ساري المفعول حتى عام... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج