ضرورى من اصحاب الخبرة مطلوب منى عمل استقصاء عن المرتبات الحالية في سوق العمل و عايزة اعرف الخطوات و ازاي اطلع بتقرير كويس للادارة العليا و شكرا
ضرورى من اصحاب الخبرة مطلوب منى عمل استقصاء عن المرتبات الحالية في سوق العمل و عايزة اعرف الخطوات و ازاي اطلع بتقرير كويس للادارة العليا و شكرا
مسح المرتبات يتم عن طريق مسح للمرتبات في خمس منشآت بنفس المستوي بمعني
محاسب
شركة أ 500
شركة ب 600
شركة ج 400
شركة د 450
شركتكم الموقرة 350
يتم أخذ المتوسك بحيث نقوم بتجميع جميع المرتبات ونقسمها علي عدد الشركات
اااه شكرا على ردك بس المشكلة ازاى اجمع المعلومات نفسها عن المرتبات انا شايفة انه من الصعب اتصل على شركة و اقولها مرتب المحاسب كام ؟
مفيش مشكلة ولا حاجة لأن الsurvey اللي بيتعمل ده بيستفيد منه الجميع وكل واحد من المنشآت بيحاول يتماشي مع الدخول في المنشآت الأخري انت بس اعملي شيت اكسيل وحطي كل الوظائف اللي عندك في صفوف والمنشىت في الأعمدة وكل منشآة اعملي ثلاث عواميد واحد للحد الأدني للوظيفة والثاني للحد الأعلي والثالث للحالي
وصلت لحاجة ؟؟.......... ممكن حتى تعمل السيرفاي ده من هنا
شكرا يا جماعة انا استفدت طبعا من الاستاذ /احمد في شرحه و في شركه اعرف ال hr فيها الحمد الله فادتنى في الموضوع ده و شكرا ليكم
نتمني افادتنا بالمسح الذى تم التوصل اليه
مساء الخيرجميعا
عمل مسح للرواتب الهدف منه للمساعده في بناء هيكل وسلم الرواتب Salary Scale
اما طريقة اخذ المسح في لا تكون بجمع مجموع الرواتب وقسمتها على عددها . هذا خطا لانها لا تحقق العداله . فهي ليست عادله
اذا اردتم معرفة الطريقة الصحيحة فساناقشها معكم ..
انا عندي استقصاء عن المرتبات و لكن به معلومات كثيرة و لا اعرف ماذا استخدم منه لمعرفة موقف المرتبات الحالى على مستوي الشركة ؟؟؟؟؟ ارجو المساعدة جزاكم الله خيرا . (مشاركات: 2)
موظفو "العالمية" يهددون بالامتناع عن العمل التلفزيوني "الرياضية": لا علاقة لنا بعدم صرف المرتبات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20303.imgcache ... (مشاركات: 0)
اولا انا زوجى كان عنده مشاكل بينه وبين الكفيل بالسعوديه وزوجى يكون مصرى يعمل مهندسا بالسعوديه فصرح مكتب العمل باعطائه تصريح عمل مؤقت هل يجوز انه يبعث استقدام لزوجته وهل ينفع ينزل اجازه خلال فتره عمله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته كل عام و انتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك ارغب فى معرفة كيفية حساب صريبة كسب العمل على المرتبات وفق للقوانين المصرية عايز افهم نظام الاجور و المرتبات على... (مشاركات: 82)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اهلا بالجميع انا مبتدء مع الأكسل عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه... (مشاركات: 4)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة