النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

التنشئة الوظيفية للموظف الجديد
دليل المدراء فى توجيه الموظفين الجدد
في اول اسبوع واول شهر وأول عام

إن التنشئة الوظيفية هى عملية تهدف إلى إعتياد الموظف الجديد على المؤسسة بسهولة و تبدأ هذة العملية قبيل وصول الموظف الجديد و تستمر فى السنة الأولى للتوظيف ( أو أى مدة أخرى ) .
الإتفاقية الجامعة للجنة الخدمات العامة و النقابة العامة للموظفيين – حكومة ساسكاتشوان تجعل من التوجيه تطلب و تنص على أن صاحب العمل ينبغى وأن يزود الموظف بالتوجيه الكافى لأداء وظيفته ، وكما ينبغى أن يتم إبلاغ الموظف بالتوقعات و بالنقاط التى تحتاج إلى تنمية حتى تزيد فرص التحسين.

لتحميل الدليل الكامل للتنشئة الوظيفية للموظف الجديد - دليل المدراء في توجيه الموظفين الجدد
قم بالتحميل من المرفقات
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية abdo_sd
abdo_sd غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
ادارة - موارد بشرية - شئون إدارية
المشاركات
48

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

جزاكم الله الف خير
وشكراً علي المجهود المقدر

#3
الصورة الرمزية ابواسماء
ابواسماء غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

دائما نتوقع منكم معرفة ملانعرفة فإن عرفناه ذادت معرفتنا ودعونا لكم ولانملك الا ان نقول لكم جزاكم الله خير

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
133

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

بيض الله وجهك دنيا وآخرة وغفر الله لك ولوالديك وعفا عنا وعنك جميعا إنه ولي ذلك والقادر علية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert

#6
الصورة الرمزية جنه وائل
جنه وائل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

شكرا على المجهود الرائع وفقكم الله وجعله فى ميزان حسناتكم

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

شكرا لكم استاذ احمد والى مزيد من العطاء والانجاز
اخوكم ابوعمر

#8
الصورة الرمزية oarafeh
oarafeh غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

الشكر الجزيل على هذا المجهود الرائع

#9
الصورة الرمزية essaq
essaq غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

شكرا ا/ احمد علي هذا المجهود الرائع

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
حرفي/فني
المشاركات
13

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

بارك الله فيك على كل ماتقدمة من اعمال تساهم فى الرفع من قدرة وكفأة الموظف

#11
الصورة الرمزية Emad Fathy
Emad Fathy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

رد: إصدار 2 نوفمبر : التنشئة الوظيفية للموظف الجديد

شكرا لكم استاذ احمد والى مزيد من العطاء والانجاز وجزاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
إصدار 4 أغسطس : الجديد في تخطيط الموارد البشرية

التعريف بالإصدار : تخطيط الموارد البشرية واحد من أهم أنشطة ادارة الموارد البشرية التي تتأسس بناء عليها أعمال أخرى كتخطيط التدريب وتصميم نظام الأجور والمرتبات ونظام تقييم الاداء وغيرها من أعمال هي من... (مشاركات: 19)


كشف الامتيازات الوظيفية للموظف

ارفق لكم كشف الامتيازات الوظيفية للموظف يستخدم في تسجيل الامتيازات الوظيفية التي تقدمها الشركة للموظف وتسجيل المبلغ الذي تدفعه الشركة والمبلغ الذي يدفعه الموظف كنوع من التوثيق الا أنه من... (مشاركات: 0)


رسالة أو خطاب ترحيب للموظف الجديد

الرجاء إفادتي برسالة ترحيبية داخل المنشأة للترحيب بقدوم الموظف الجديد على ان تكون جيده مع الشكر،،، :) (مشاركات: 8)


كيف تعمل عرض نقديمي للموظف الجديد

كيف تعمل عرض نقديمي للموظف الجديد يرجى الدعاء مع الشكر (مشاركات: 1)


نصائح للموظف الجديد

1- أخلاقيات العمل:- احذر أن تنزلق إن بدأت في فلسفة الأمور وتبرير الخطأ فإن هذا يصل بك إلى المال الحرام وربما لن تعود ، ولكن ضع أخلاقيات العمل أمام عينك ولا تقبل التنازل عنها . ولا تستمع إلى نصائح... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


أحدث الملفات والنماذج