الموضوع: تأسيس قسم الموارد بشرية
تأسيس قسم الموارد بشرية
تحية طيبة للجميع
اريد ان اعرف كيف يتم تأسيس قسم الموراد البشرية حسب الاسئلة التالية:-
1- ماهي البرامج المطلوبة؟
2- كيف يتم التوظيف؟
3- هل نحتاج تقارير او جداول معينة ؟
4- كيف قراة السيرة الذاتية للمتقدمين الجدد؟
5- كيف التعامل مع الغياب؟
نرجو من خبراء التوظيف الاجابة ولهم ولكم جزيل الشكر ........
رد: تأسيس قسم الموارد بشرية
حياك الله اخوي الكريم
نرجوا ان تجد اسألتك التفاعل المطلوب من اهل الاختصاص
رد: تأسيس قسم الموارد بشرية
أخي الكريم سؤال عام و صعب شرحه و لكن سأحاول الاجابة في عدة نقاط
1 - مسؤلية قسم الادارة
2 - الهيكل الوظيفي للقسم ( مدير و مساعد و أداريين.....ألخ)
3 - مسئولية كل موظف Job description
4 - لوائح و قوانين المنشأه
5 - النماذج المستخدمة في قسم الادارة
--
لا يوجد برنامج عام للإدراة لاختلاف قوانين كل شركة لذلك يجب عمل برناج خاص يفي بكل احتياجات المطلوبة و يوجد برنامج أكسيس يمكن ان يساعدك على عمل قاعدة بيانات او الاستعانة بمبرمج لعمل برنامج بلغة الفجوال بيسك او غيرها
بالنسبة للغياب و اي خطأ قام به الموظف فيجب قرأة قانون العمل المتبع بدولتك و كما ذكرت يجب وضع لوائح و قاوانين للشركة و تكون متاحة لجميع الموظفين للأطلاع عليها.
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية
الكاتب: خالد حسن احمد] التاريخ 2/9/2007]
المحور: محاضرات] الموضوع: تخطيط الموارد البشرية]
إعداد موازنة قسم الموارد البشرية....
لدى أغلب المنظمات نظاما... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بداية أهنئكم بقرب حلول شهر رمضان الكريم
أعاده الله علينا وعلى الأمة بالخير واليمن والبركة
وبعد
أنا جديد فى مجال الموارد البشرية وأرجو اتقان هذا العلم
فأرجو... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
عيد مبارك
ارجو افادتي
بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه
من كل الجوانب
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
صباح الخير,
أصدقائي الأعزاء أرجو مساعدتي لحل مشكلتي التي تتلخص بالتالي:
منذ جوالي السنة والنصف تعاقدت مع إحدى الشركات بمنصب مدير للموارد البشرية وبخاصة قسم الاستقطاب والتطوير بدأت العمل بحماس... (مشاركات: 21)
السلام عليكم ..
أنا طالب قبلت في الجامعة في قسم ادارة الموارد البشرية .. أبغى أستفسر عن القسم ؟؟؟
عن مستوى الدراسه .. و المستقبل الوظيفي ؟؟؟ و رواتب التخصص ؟؟ (مشاركات: 0)
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.