النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: سر التحفيز : كيف تحافظ على إنتاجية موظفيك ؟

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

سر التحفيز : كيف تحافظ على إنتاجية موظفيك ؟

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الجميع يدرك أهمية بيئة العمل الإيجابية و أن من أهم مزاياها هو أنها تحفز الموظفين .



فالموظفون السعداء يميلون إلى أن يكونوا أكثر إنتاجية و هذا أفضل لأهداف عملك . أوضحت العديد من الأبحاث العلاقة بين رضا الموظف و بين نجاح الشركة .



الموظف الذى يحصل على تحفيز يمكن أن يصنع فارقاً فى نجاح الشركة .



اقرأ أيضاً ...


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

فيما يلى نقاط يمكن أن تمثل عوامل تحفيز جيدة بالنسبة للموظف :



  • المكافآت :



عادة ما تستجيب طاقة الموظف للمكافآت و الحوافز المالية كطريقة لمكافأته على أدائه الرائع.



  • المنافع :



بمعنى أن يتم تقديم منافع أخرى غير مالية مثل السماح للموظف مثلاً بالقدوم فى يوم محدد بملابس مخالفة لكود الملبس المقرر. أو بإعطائه أجازة نصف يوم كمكافأة بعد اتمامه لمهمة ، أو منحه فرصة لممارسة أنشطة إجتماعية خارج محل العمل.



  • وسائل الترفيه :



وسائل الترفيه فى محل العمل مثل جيم أو كافتريا أو مركز لرعاية الأطفال ...فهذة من الحوافز الجيدة التى تحمس الموظفين للقدوم إلى العمل و التركيز على مشروعاتهم.



  • التعليم :



الكثيرون يستجيبون بإيجابية ناحية تجاه الحوافز التعليمية وعدد من الشركات يقدم هذا النوع من الحافز وهو فرص للتعلم الإضافى و التدرب ، وهذا أمر رائع فالقوة العاملة بهذا الشكل ستصبح أكثر مهارة و أكثر ولاءاً .



· التقدير الإيجابى :



تقدير الشخص على ما يقوم به من إنجاز على الملأ و دعمه و تأسيس برامج مخصصة لذلك .



و هناك الكثير من الطرق لتحفيز الموظفين . كتب بأكملها تناولت هذا الموضوع ، والإقتراحات السابقة فقط لتجعلك تفكر فى تبنى أحدها على الأقل إن كنت أحد أصحاب الأعمال وتريد تحفيز موظفيك .



الموظف الغير سعيد يصعب تحفيزه و تتقلص إنتاجيته . و لهذا يجب خلق أسباب للسعادة فى محل العمل .



و يمكن بسهولة تطبيق أى وسيلة لتحفيز موظفيك و هذا جيد ، لكنك ستظل تبحث عن وسائل إسعادهم و هذا أمر كاللغز الغامض و يصعب الوصول إليه أحياناً.



لكن هذا اللغز يتحلل أمامك بمجرد أن تتمكن من الموائمة بين التحفيز و بيئة العمل الإيجابية .



اقرأ أيضاً ...



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية نسرالشرق
نسرالشرق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
280

رد: سر التحفيز : كيف تحافظ على إنتاجية موظفيك ؟

شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
تعريف التحفيز واهم نظريات التحفيز

مقدمة: إن الدراسة السلوك الإنساني في العمل الإداري تستهدف البحث عن أسباب قيام الأفراد بعمل ما بحماس، بينما لا يتوافر مثل هذا الحماس و الرغبة عند شخص أو أفراد آخرين أو حتى للشخص نفسه في مراحل زمنية... (مشاركات: 13)


كيف تحافظ على زبائنك ؟

في زمن المنافسة الصعبة والشديدة أضحى مفهوم الحفاظ على الزبون أهم بكثير من مفهوم زيادة عدد الزبائن، بل إن بعض الدراسات تحدثت عن أن النسبة بين تكلفة الحصول على زبون إلى تكلفة الحفاظ عليه هي سبعة إلى... (مشاركات: 0)


كيف تحافظ على مشروعك من الانهيار

يعدّ ظهور، ثم انهيار موقع Pets.com- المتخصص في بيع أغذية الحيوانات الأليفة- من أكثر الأحداث التي هزت شبكة الإنترنت، منذ انتشار المواقع الإلكترونية في أوائل عام 2000، وعلى الرغم من ذلك أسس كثير من... (مشاركات: 1)


حفز موظفيك تحافظ على ولائهم

مع اتساع أحجام المؤسسات والشركات وتعدد الفروع والجنسيات ، أصبحت إدارة القوى العاملة من أصعب المهمات الملقاة على عاتق إدارة الموارد البشرية تكمن هذه الصعوبة في تحفيز الموظفين وتشجيعهم على الإنتماء... (مشاركات: 0)


كيف تحافظ على ذاكرتك حية وقوية ؟

كيف تحافظ على ذاكرتك حية وقوية ؟ :confused::confused::confused::confused: ضعف الذاكرة ليس أمراً مفروغاً منه يُصيبنا مع التقدُّم في السن، إنّه مجرد عارض يمكننا مكافحته بوسائل طبيعية. إذا كنت من... (مشاركات: 15)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دبلوم ادارة الاغذية والمشروبات

اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلوم اعداد مسئول ادارة فعاليات معتمد - CSEP

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


أحدث الملفات والنماذج