الموضوع: ساعة التركيز لا تتعوض
ساعة التركيز لا تتعوض
هناك حكمة مشهورة تقول:
"ليس مهماً كم ساعة عملت
، المهم ماذا عملت في كل ساعة"
•التغيير
•سبع خطوات لتشغيل ساعة التركيز الحاسمة
•كيف تكثف طاقتك في ساعة التركيز الحاسمة
.1الساعة الشخصية الأولى: التمهيد والإعداد
.2الساعة الشخصية الثانية: ساعة تحديد المعوقات
.3الساعة الشخصية الثالثة: ساعة إزالة المعوقات
.4الساعة الشخصية الرابعة: العلاقات
.5الساعة الشخصية الخامسة: الشؤون المالية
.6الساعة الشخصية السادسة: تطوير الذات
.7الساعة الشخصية السابعة: ساعة إراحة الذهن
.8الساعة الشخصية الثامنة: تشكيل الرؤى المستقبلية
.9الساعة الشخصية التاسعة: تجاوز الخوف وأعد اختراع ذاتك
برجاء الإطلاع على المرفق
خالص تقديري وتحياتي
ماجد السقا
رد: ساعة التركيز لا تتعوض
ما شاء الله عنك شكرا جزيﻻ
التركيز على العميل Consumer Focus :
أن الهدف من كل الأعمال والجهود المبذولة هو إجراء التحسينات اللازمة من أجل تقديم سلع وخدمات أفضل للعميل , خاصة أن العملاء في الوقت الحاضر غير متسامحين... (مشاركات: 2)
كيف تطور مقدرتك على التركيز
1- افعل ما تره ضروريا لضمان فهم ما تقرأ أو ما تدرس.
ادرس المحتوى يوما بيوم.
اربط المعلومات المدرسية بالمعلومات العامة خارج نطاق الدراسة.
اقرأ كل كلمة بعناية تامة... (مشاركات: 0)
د.عبد اللطيف العزعزي من قوانين العقل الباطن قانون التركيز الذي يقول:«الشيء الذي تركز عليه، يؤثر في حكمك على الأشياء». دعونا نوضح هذا القانون الذي إذا فهمناه ستتغير نظرتنا بل حياتنا للأمور بشكل ... (مشاركات: 0)
كيف تقوي قوة التركيز لديك؟
اعلم أن العقل في الانسان يستوعب بسرعة الأوامر التي تعطى له بروح من الإيمان, ويعمل على تنفيذ تلك الاوامر بشرط أن يكرر تلك الاوامر مرات متعددة حتى يفهمها ويفسرها.... (مشاركات: 5)
معوقات استخدام مهارة التركيز أحد عشر عائقا أمام استخدام مهارة التركيز أ-التشتيت :من الواضح أنه من الصعب عليك التركيز عندما يقتحم الضجيج والناس وجرس الهاتف جو التركيز لديك ب- قلة التدريب والممارسة:إن... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي يشرح أسس الحوسبة الكمومية وكيفية بناء وتشغيل الخوارزميات الكمومية باستخدام لغات البرمجة الخاصة بالحوسبة الكمومية مثل (Qiskit) (Cirq) واجراء تجارب على المحاكيات الكمومية او الأجهزة الحقيقية و كيفية تأثير الحوسبة الكمومية على التشفير الحالي، ودراسة الخوارزميات الكمومية الجديدة المقاومة للاختراق
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
رد مع اقتباس
