النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية فيصلفيصل
    فيصلفيصل غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    5

    أسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية

    اليكم بعض الأسئلة التى وردت فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية باحدى الجامعات --- ( نرجوا الاجابة عليها من السادة المختصين بالمنتدى لتعم الفائدة وللجميع فائق الاحترام والتقدير) السؤال الأول: أى مما يلى لايمكن اعتباره من العوامل التى تؤثر على عملية الاختيار والتعيين؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) العولمة (2) علاقات الموظفين(3) التركيبة السكانية(4) السوقالسؤال الثانى: أى مما يلى لايمكن اعتباره عنصر من عناصر نظام الموارد البشرية؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) القوانين التشريعية(2) احتياجات الموظفين(3) التفضيلات الشخصية(4) بيئة العملالسؤال الثالث: أى من العبارات التالية تعد عبارة غير صحيحة؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) هناك علاقة قوية بين التدريب وانتاجية المنظمة والأرباح(2) التدريب والتطوير من أهم عناصر ادارة الموارد البشرية(3) يعتبر التدريب أحد الجوانب الأساسية التى تلتزم بها الادارة(4) يساعد التدريب منظمات الأعمال على التكيف مع امتغيرات التى تطرأ على بيئة العملالسؤال الرابع: أى مما يلى لايمكن اعتباره من المبادئ الأساسية لادارة الموارد البشرية؟الاختيارأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) يجب على مدراء الموارد البشرية القيام بتنسيق أنشطتهم مع باقى ادارات المنظمة؟(2) يجب أن يفكر مدراء الموارد البشرية فى ضوء النظام الخاص للمنظمة(3) يجب أن يركز مدراء الموارد البشرية على تحقيق أهداف ادارة الموارد البشرية فقط(4) يجب أن يأخذ مدراء الموارد البشرية فى الاعتبار رفاهية المنظمة ككلالسؤال الخامس: اذا كانت أحد الشركات لها هيكلا غير متجانس وتريد تخفيض عدد العمالة لديها فانها سوف تستخدم مبدأ؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) الفصل التعسفى(2) الفصل التطوعى(3) آخر المنتسبين أول الخارجين(4) لاشئ مما سبقالسؤال السادس: أى من نظريات الحافز التالية أقرت أن العامل الوحيد لتحفيز الأشخاص على العمل هو المال؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) تايلور(2) ماثلو(3)مايو(4) هرتزبرجالسؤال السابع: يطلق على تحفيز العاملين من خلال اسناد مسؤوليات اضافية لهم ؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) الاثراء الوظيفى(2) ادارة الجودة الشاملة(3) الدوران الوظيفى(4) التفويضالسؤال الثامن: ذكر مايو أن العامل الرئيسى لتحفيز العاملين هو؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) الحوافز(2) فريق العمل(3) تفويض السلطة(4) المدحالسؤال التاسع: فى مكان العمل يمكن أن تكون الحاجات فى مستوى الاحترام عند ماثلو هى؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) فريق العمل، المدح، الزيادة فى الراتب، الأمان الوظيفى(2) الترقية، زيادة الراتب، الأجازات الاضافية، وصف وظيفى واضح(3) الاشراف، المدح، الترقية، الثقة(4) زيادة الحوافز، الدوران الوظيفىالسؤال العاشر: وفقا لهيرتزبرج، أى مما يلى لايمكن اعتباره من حافزا؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) المسؤولية(2) الترقية(3) ظروف عمل جيدة(4) الاثراء الوظيفىالسؤال الحادى عشر: ماهو نوع القيادة الذى يكون فيه السلوك القيادى أكثر مركزية؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) البروقراطية(2) دعه يعمل(3) الديمقراطية(4) المستبدةالسؤال الثانى عشر: أى مما يلى لايعد من وظائف الادارة؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) وضع الأهداف(2) تحفيز الموظفين(3) تفويض السلطة(4) تحديد الاستراتيجيةالسؤال الثالث عشر: أى مما يلى لايمكن اعتباره من مميزات تفويض السلطة؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) يتم تحديد المهام بوضوح(2) السماح بالابتكار والأفكار الجديدة(3) عملية صنع القرار تكون بسرعة(4) يعرف الموظفون جيدا ما ينبغى عليهم القيام بهالسؤال الرابع عشر: ماهو اسلوب القيادة الذى يرى أن الموظف يجب أن يتدخل فى عملية اتخاذ القرار؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) الديمقراطى(2) البيروقراطى(3) دعه يعمل(4) المستبدهالسؤال الخامس عشر: أى مما يلى لايمكن اعتباره من فوائد التدريب ؟الاختياراتأسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية1) ارتفاع معدل دوران العمالة(2) انخفاض الفاقد(3) تحفيز العاملين(4) انتاجية أكثر

  2. #2
    الصورة الرمزية فيصلفيصل
    فيصلفيصل غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    5

    رد: أسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية

    بانتظار اجابات الأسئلة الخمسة عشر من السادة القائمين على المنتدى أو الساجة الزائرين وشكرا لكم

  3. #3
    الصورة الرمزية ray on time
    ray on time غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: أسئلة جديدة فى اختبار مادة القيادة والتنمية البشرية

    اخي العزيز هل وصلك اجابه الاسئله المذكوره اعلاه حيث انها سوف تفيدني كثيرا وشكرا

موضوعات ذات علاقة
خدمة جديدة: اختبار المعلومات العامة - اختبر معلوماتك
السادة أعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية بأن يقدم لكم أحدث خدمات المنتدى لأعضاءنا... (مشاركات: 23)

مادة تدريبية : ادارة الموارد البشرية
إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية... (مشاركات: 2)

ميزانيات البحوث والتنمية وسيلة جديدة للرقابة
ان تبني ميزانيات المبيعات والانفاق في الشركات التي يكون بيع مهارات البحوث والتنمية من اهم اهدافها لا يعتبر مختلفا اختلافا كبيرا عن عمليات الميزانية لاي نوع آخر... (مشاركات: 0)

خدمة جديدة: اختبار قياس درجة ذكائك وباللغة العربية
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يعلن لكم عن تطوير جديدة من خدمات المنتدى لأعضائه الكرام وهي خدمة قياس ذكاء الفرد عن طريق اختبار IQ... (مشاركات: 14)

منقول : أسئلة اختبار الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات ثالثة محاسبة
امتحان الأستاذة :م. يحياوي - جامعة محمد خيضر بسكرة - الرقابة الأولى في مقياس بحوث العمليات السنة : ثالثة محاسبة 25/01/2005 ... (مشاركات: 0)

طلب التسجيل في دورة تدريبية
أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية