هل يحق لكفيلي اخراجي من السكن الخاص به في حال رفضي لامر النقل من منطقة الى اخرى في السعودية وهل استحق راتب عن الايام التي جلستها لانه طلب مني التوقف عن العمل لحين تنفيذ امر النقل
هل ارفع قضية عليه واطالب براتب هذه الايام
هل يحق لكفيلي اخراجي من السكن الخاص به في حال رفضي لامر النقل من منطقة الى اخرى في السعودية وهل استحق راتب عن الايام التي جلستها لانه طلب مني التوقف عن العمل لحين تنفيذ امر النقل
هل ارفع قضية عليه واطالب براتب هذه الايام
مبادر
حسب علمي
انه في حال اثبت كفيلك عدم تنفيذك لامر النقل لا تستحق راتب الايام التي جلستها.
لقد رفعت قضية بمكتب العمل الان وطلبت راتب عن الايام التي اوقفني بها كفيلي عن العمل وطلبت نقل كفالة لاني ناقل كفالة على كفيلي، وكفيلي رفض اعطائي نقل كفالة فما رأيكم هل استمر بالقضية ام ماذا افعل ؟؟
تحت التمرين
الموضوع يحتاج الى معرفة التفاصيل ليتم افادتكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة shekry
مثل
هل العقد المبرم بينكما يحدد مكان العمل بمنطقة محددة
هل الكفيل يؤمن سكن عيني ام بدل سكن
هل الكفيل اصدر امر نقل كتابي
هل لديك عذر مقبول قانونا لعدم الانتقال وما هو
ما وقعت على عقد منذ مباشرتي من سنة ونصف ولكني على اكفالة وانا مثل ما وضحت سابقا في سكن خاص بالكفيل وبخصوص امر النقل كان كتابي وانا رفضت استلمه لاني احب المنطقة التي انا فيها واعرف ان المنطقة التي سوف ارسل اليها مديرها سئ جدا
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنه يجوز للموظفة في الجهات الاتحادية بعد عودتها من إجازة الوضع أو الإجازة المتصلة بها، ولمدة 4 أشهر من تاريخ بدء العمل تجزئة ساعتي الرضاعة المستحقة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : مغادرة للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
النموذج التالي نموذج طلب مغادرة - ادن انصراف مصمم بالاكسل (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : مغادرة ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس