الموضوع: لائحة السياسات والإجراءات للموراد البشرية
لائحة السياسات والإجراءات للموراد البشرية
مرحبا ، تحياتي للجميع ....
هذه هي أول مشاركة لي في هذا المنتدى ، وأتمنى أن أستفيد وأفيد .
أرجو مساعدتي في البحث عن شركة / مكتب (ذو سمعة مرموقة) متخصص في إعداد لوائح السياسات والإجراءات للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، بالشروط التالية (كحد أدنى) :
1. أن يكون مكان الشركة / المكتب بمدينة جدة بالمملكة العربية السعودية .
2. أن يكون المسئولين عن هذه الشركة / المكتب مؤمنين بدور الموارد البشرية كشريك مؤثر في تنفيذ أعمال المنشأة ، وليس كقسم خدمات مساندة .
3. أن تتوفر لديهم معرفة عميقة ودراية شاملة بوظائف ، أدورا ومهام إدارة الموارد البشرية.
4. أن يتوفر لديهم الإطلاع والدراية بالتحديات والمؤثرات التي تحكم عمل إدارة الموارد البشرية وكذلك الإنظمة ذات العلاقة (نظام العمل ، وزارة الداخلية ، التأمينات الإجتماعية .... إلخ)
5. أن يتوفر لديهم فريق عمل من الجنسية السعودية ذو خبرة مثبته في أعمال الموارد البشرية.
6. أن تكون الشركة / المكتب قد نفذ على الأقل 3 مشاريع مشابهه (لوائح السياسات والإجراءات للموارد البشرية في السعودية) إحداها تمت خلال العام 2014 م .
7. توصيات العملاء السابقين تعتبر ميزة إضافية .
ولكم خالص الشكر والتقدير ،،،
قارن بيلي جويتز بين السياسات والاجراءات كما يلي :
" ان السياسات خطط ادارية عامة ودائمة نسبياً في حين ان الاجراءات خاصة نسبياً ، ولكنها دائمة مثل السياسات ، ثم ان السياسة تخطط حقل العمل فتحدد... (مشاركات: 0)
مرحبا ..
ممكن مساعدة من اصحاب الأختصاص عن نماذج معتمدة للسياسات والإجراءات في الإدارات المالية لشركات التأمين ؟؟
مع جزيل الشكر مسبقاً . (مشاركات: 1)
الفرق بين السياسات والإجراءات
ما هو الفرق بين أن تكتب سياسة وبين أن تكتب إجراء ؟؟
كتابة السياسة تعنى أنك تحدد الملامح الخاصة بشركتك و الثقافة التى تقوم بها إلى جانب معتقداتك و توقعاتك... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...وبعــــــــد
الإخوة الزملاء أرجوا تزويدي بدليل السياسات والإجراءات الخاصة للقسم النسائي بكيفية التعامل معهم داخل الشركة بالمملكة العربية السعودية على أن يكون... (مشاركات: 0)
إدارة الموارد البشرية (السياسات والإجراءات)
د. رشيد أحمد قندقجي *
إنه مما لا يخفى على المهتمين في مجال تنمية وإدارة الموارد البشرية الوظائف الأساسية لهذه العملية والتي تتمثل في تخطيط... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
رد مع اقتباس