النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: إدارة العمل ب 1000 خطوة يومياً

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

إدارة العمل ب 1000 خطوة يومياً




[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



امشى و تحدث واعمل –حتى فى إجتماعات العمل



موظفون أصحاء و محل عمل صحى

يجلسون
جميعاً فى غرفة إجتماعات مغلقة بينما اليوم جميل بالخارج و يتسائل أحدهم أو جميعهم فى نفسه ..." ماذا أفعل هنا ؟لماذا لست بالخارج فى هذا اليوم المشمس ؟!!! "


هل تعلم أن المشى مع التحدث يدعم الإبداع ويزيح كافة العوائق عن التفكير كما أنه أمر جيد للمدراء و الموظفين و لصحة العمل ككل.



الجلوس يقتلك ... و أى شخص مضى سنوات عمره فى العمل المكتبى يعرف هذة الحقيقة جيداً . ستجد أن ظهرك يؤلمك وأن أكتافك قد تيبست و ستواجه مشكلات فى التمثيل الغذائى .



هل تعلم أنه يجب عليك إقحام بعض الأنشطة الرياضية فى حياتك و أعلم جيدأً أن كثير من الوظائف تعتمد على العمل منذ الصباح و إن أفسحت لك مجالاً فى يومك فستحظى به أسرتك بكل تأكيد.


وأظهرت بعض الدراسات مؤخراً أن حتى قضاء بعض الوقت فى صالة ألعاب رياضية لن يعكس الأثر المدمر لجلوسك 8 ساعات أو أكثر يومياً.


اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كثيراً منا أصبح يراقب مدى لياقته و أصبحت الصورة أمامنا أوضح لنعرف أن أعمالنا على وشك أن يتم إنجازها من خلال 1000 خطوة يومية خطوة فعلية ...هل هو حلم أم خطة غير واقعية ؟



الطريقة الوحيدة المضمونة هى أن تتحرك بينما تعمل و هو أمر أسهل مما يعتقده كثير منا ...



بالطبع أخذ تمشية مع 12 فرد من مجلس الإدارة أمر يستحيل فعله ، فهو إجتماع معقد يتطلب تقنيات و أدوات و لن تجدى خطتنا نفعاً فيه .



لكن إن كان الإجتماع بينك وبين 2 أو 3 أو 12 من الموظفين حيث إدارة حوار بسيط أو جلسة عصف ذهنى هنا يمكنك التحرك ولم الجلوس فى غرفة مغلقة :




إدارة العمل ب 1000 خطوة يومياً


وفيما يلى بعض من هذة المزايا :




· العالم الخارجى أفضل كثيراً من غرفة الإجتماعات أو قاعة المؤتمرات ، فالتفكير الإبداعى أمر حيوى لكافة وظائف الأعمال و لا يتم الحصول عليه بسهولة بين الجدران و الظروف المحيطة . أما الهواء الطلق هو ما سيضفى حيوية على جلسة العصف الذهنى الخاصة بك .



· من الأسهل تجاوز الكثير من المعوقات عندما لا تراها و لا يمكنك تخيل مدى شعور الموظف بحرية فى التحدث عندما يكون خارج جدران الشركة . بدون الإعدادات و التنظيمات المعتادة يسهل مشاركة فكرة و التعبير عنها بوضوح.



· الموظف الذى يشعر بالصحة و الحيوية هو الموظف الأكثر إنتاجية و فاعلية ... فهل لموظف يشعر بالألم من الجلوس 50 ساعة أسبوعياً شهراً تلو الشهر و عام وراء العام أن يهتم فعلياً بخدمة العملاء ؟؟؟!!!



· جعل الموظف فى حركة دائمة يجعله أكثر سعادة وصحة و هذا ينعكس بدوره على العمل و يعد أمر جيد بالنسبة لثقافة الشركة.



هناك خيار أخر امامك وهو الذهاب إلى عملك مشياً و أنا أعلم أن الجميع لا يتمتع بهذا الخيار ولكن لا تدع شيئاً يقف عقبة أمامك ..حتماً ستجد وقتاً لنفسك ولموظفيك للتحرك قليلاً ، وحتماً ستجد طرقاً لتشجيعهم على الحركة و إن كنت ممن يمنح موظفيه فترة راحة فى وسط اليوم فحاول ألا تتحول إلى فترة خمول وتصفح للإنترنت .



صعود و نزول السلم أمر مفيد أيضاً ...المهم أن يتحرك الجميع فإنتاجية اليوم العظيمة تبدأ بخطوات كثيرة .

(نص مترجم)

اقرأ أيضاً...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 17/12/2014 الساعة 15:28

إقرأ أيضا...
كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف .. شرح مصور خطوة خطوة

هذا شرح مصور خطوة بخطوة يشرح كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف من خلا أحد أشهر مواقع التوظيف كيف تكتب السيرة الذاتية باحتراف .. شرح مصور خطوة خطوة بالتوفيق للجميع (مشاركات: 2)


كيف تقوم بإعداد دورة تدريبية ناجحة .. خطوة خطوة

القدرة على تدريب الآخرين هي مهارة نحتاجها كثيرا في العمل إذ إننا نحتاج لتدريب زملاء جدد ومرؤوسين بخبرة أقل أو زملاء في قطاعات أخرى. عندما نكون قادرين على تدريب الزملاء والمرؤوسين فإننا نتمكن من تنمية... (مشاركات: 4)


تعلم بالصورة خطوة خطوة : كيفية اعداد كتاب الكتروني

الملف المرفق يوضح بالصورة خطوة خطوة كيف تعد كتابا الكترونيا من البداية الى النهائية وهو بذلك يسهل كثيرا على من يرغب في اعداد كتاب الكتروني لنماذج الموارد البشرية او سياساتها او اي اغراض اخرى (مشاركات: 3)


دعم وزارة العمل بـ 1000 مفتش استعداداً للحملات التفتيشية الاسبوع المقبل

السعودية تنفي تمديد مهلة تصحيح العمالة الوافدة المخالفة الانباط وكالات أكدت السعودية عدم نيتها تمديد مهلة تصحيح العمالة المخالفة، التي منحتها لهم لمدة تتجاوز ستة أشهر تقريباً، وتنتهي يوم الأحد... (مشاركات: 0)


15 خطوة يفعلها القادة الناجحون في العمل

يحرص القادة الناجحون على ضمان سير العمل بصورة سلسة من خلال اتخاذ القرارات المناسبة التي تهدف إلى مواصلة التقدم. كما أنهم لا يضيعون أوقاتهم في بحث أمور ثانوية تعطل حركة النشاط والزخم. هنا بعض الخطوات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سيسكو الدعم الفني - Cisco Certified Support Technician

برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دبلوم مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق

صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج