النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: إجراءات الحضور والانصراف

#1
الصورة الرمزية golden_rose87
golden_rose87 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

إجراءات الحضور والانصراف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لو سمحتوا أنا محتاجة مساعدة بشأن الحضور والانصراف في أسرع وقت
يعني لو فيه موظف لم يثبت حضوره وانصرافه ما الإجراء اللازم اتباعه؟؟
بس في قانون الكويت الأهلي
كمان لائحة الجزاءات بالشركة تنص على أن مخالفة عد إثبات ميعاد الدوام أول مرة (لفت نظر) هل دي في حالة ان الموظف كان موجود بالشركة ولو الموظف أصلا مش كان موجود بالشركة إيه الإجراء بالظبط المطلوب ؟؟؟

#2
الصورة الرمزية golden_rose87
golden_rose87 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إجراءات الحضور والانصراف

فين الدعم ياجماعة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
26

رد: إجراءات الحضور والانصراف

اولا : لائحه الجزاءات يتم اعتمادها من المدير العام بحيث يتم وضعها في مكان واضح لجميع الموظفين(لوحه الاعلانات).
ثانياً: من لم يتم اثبات حضوره وهو موجود بالشركه يتم تنبيهه خطياً بعد التكرار حتى لايتم اعتباره غياب لمره اخرى.
ثالثاُ: في حال عدم الاثبات ولم يكن موجود يتم تطبيق اللائحة الخاصه بالغياب.

إقرأ أيضا...
برنامج الحضور والانصراف

مميزات برنامج الحضور والانصراف 1- توفير الوقت اللازم لنقل البيانات من كارت الموظف الى السجلات الخاصة بالشركة (توفير وقت الموظف المختص وكذلك المدير المباشر). 2- توفير قيمة الكارت الخاص بكل موظف.... (مشاركات: 15)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


دبلوم استراتيجيات تعديل السلوك ودعم أسر ذوي الاحتياجات الخاصة

برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.


دورة إدارة المخازن والتحكم في المخزون

يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.


دبلوم تأهيل الأخصائي البيئي

برنامج تدريبي متكامل لإعداد وتأهيل الأخصائي البيئي، يقدم للمتدرب مجموعة من المعارف والخبرات اللازمة لممارسة العمل البيئي بمهنية وفعالية. يدعم البرنامج المسار الوظيفي للمشارك ويعدّه للعمل كأخصائي بيئي في الشركات الصناعية الكبرى داخل مصر وفي دول الخليج.


أحدث الملفات والنماذج