السلام عليكم ورحمة الله ....
يشرفني الإنضمام إلى هذه الكوكبه الجميلة والرائعة في إدارة الموارد البشرية
، وأشكر الجميع على مواضيعهم الرائعة والهادفة ، وأشكر إدارة المنتدى على جهدها النبيل
ولكم جزيل الشكر والتقدير ،،،
السلام عليكم ورحمة الله ....
يشرفني الإنضمام إلى هذه الكوكبه الجميلة والرائعة في إدارة الموارد البشرية
، وأشكر الجميع على مواضيعهم الرائعة والهادفة ، وأشكر إدارة المنتدى على جهدها النبيل
ولكم جزيل الشكر والتقدير ،،،
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اهلا بك استاذ حسن الهدار
وتشرفنا بانضمامك الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
عندما يُنظر للابتكار من الجانب الإداري, نجد أنه يهدف إلى تنشيط تحديث المجموعات: من أجل صنع المنتجات, والدعاية, وتنظيم العمل, والتفكير الريادي, أو بكل بساطة لتنشيط الأفكار. ففي هذا الإطار... (مشاركات: 0)
أنا موظفه في شركة خاصة و طلب مني مديري أن أقوم باعداد كتاب ترحيب لرئيس مجلس إدارة جديد لإحدى الشركات التي نتعامل معها لذا أرجو منكم التكرم و مساعدتي في إعداد هذا الكتاب في أسرع وقت ممكن . و شكراً (مشاركات: 0)
الرجاء إفادتي برسالة ترحيبية داخل المنشأة للترحيب بقدوم الموظف الجديد على ان تكون جيده مع الشكر،،، :) (مشاركات: 8)
أقدم لكم أحبتي ... دراسة بعنوان ... " الدور الجديد لمهنة المعلومات في عصر هندسة المعرفة وإدارتها " لنعيمة حسن جبر رزوقي .. مجلة مكتبة الملك فهد ، مج (10) ، ع (2) ، رجب – ذو الحجة (1425ه) ... (مشاركات: 0)
السادة الأفاضل أعضاء المنتدى و السادة الكرام المهتمين بقسم الجودة الشاملة،،، السلام عليكم و رحمة الله و بركاته،، بعد غياب طويل لظروف قهرية مرت بسلام و الحمد لله، أعود إليكم بصفتى مشرفاً على... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء