تحية طيبة ايه الرفاق
بالنسبة لعقد سنتين
هل يترتب عليها ان يكون للموظف اجازة مدبولة وتذكرتين
واذا طلب الموظف اجازة بعد عام بينما عقده عامين هل التذكرة على نفقته ام على نفقة الشركة
شكرا
تحت التمرين
تحية طيبة ايه الرفاق
بالنسبة لعقد سنتين
هل يترتب عليها ان يكون للموظف اجازة مدبولة وتذكرتين
واذا طلب الموظف اجازة بعد عام بينما عقده عامين هل التذكرة على نفقته ام على نفقة الشركة
شكرا
مستشار
لا مش شرط لازم تبقى مكتوبة فى عقد العمل الاجازة امتى بالظبط
واذا طلب اجازة بعد سنة بتكون على حسابه وكله حسب العقد وبنوده
تحت التمرين
السلام عليكم
عقد العمل مدته سنتين مدة الاجازة مستحقة الراتب 42 يوم + تذكرة ذهاب وعودة
اذا تم الموافقة على اجازة بعد سنة يستحق راتب 21 يوم + 50% من قيمة التذكرة طبقا للعقد
أبحث عن فرصة عمل أفضل في مدينة الرياض، السعودية - حاصل على شهادة بكالوريوس في ادارة الأعمال تخصص محاسبة - حاصل على شهادة في معهد EF Academic في بريطانيا (دورات للغة الإنكليزية) - خبرة سنة... (مشاركات: 0)
انا أعمل بمؤسسة في مدينة جدة بالسعودية لي اجازة سنوية 21 يوم وكذلك بدل 21 يوم يدفع مقدما لو مرت السنة الاولى ولم اتقدم بطلب للحصول على هذه المستحقات وبعد انقضاء السنة الثانية طلبت الحصول على 42... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
رد مع اقتباس