مرفق نتيجة عام 2015
ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
مرفق نتيجة عام 2015
ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
مبادر
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر
شكرا لك أستاذ محمد شعبان على هذا الملف القيم
الذي سيستفيد منه معظم الاعضاء
جزاك الله خير
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية ضروري جدا جدا حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر
- 02-15-2015, 02:49 PM
haithemali
رد: نتيجة عام 2015 وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام
شكرا لك علي هذا الشيت الرائع و الخاص بمتابعة موقف الحضور و الاجازات ولكن ارجو من سيادتكم تحميل نسخة غير محمية او ارسال رمز الحماية ضروري جدا جدا حتي اقوم بتعديل عليها حتي استفيد بها في مجال عملي و لسيادتكم جزيل الشكر.
مرفق الشيت بدون حماية لكي يستفيد منها الجميع
شكرا جزيلا مجهود مشكور جزاك الله خيرا
كشف الاجازات للموظفين وحساب الرصيد , ملف اكسل حلو لاعداد الموظفين القليلة يعني منيح من (5-50) موظف, حسب قانون العمل الاردني وبقدر كل واحد يعدل عليه حسب كل بلد شو القانون تاعهم . الملف مبدأو بسيط... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
وزارة العمل وجمعية وهيئة حقوق الإنسان 11893 ضربت شركات عاملة في المنطقة الشرقية، بمطالبات كل من وزارة العمل، وجمعية وهيئة حقوق الإنسان، بعدم تشغيل العمالة تحت حرارة الشمس اللاهبة، عرض... (مشاركات: 0)
توفى مؤمن عليه خلال فترة تعطله عن العمل وذلك نتيجة إصابة عمل كانت قد حدثت له أثناء العمل ، وكان مشتركا عن الأجر المتغير فى تاريخ حدوث الإصابة وحتى تاريخ إنتهاء الخدمة ، وكان متوسط أجره الشهرى المتغير... (مشاركات: 0)
بعد مرور قرابة نصف قرن أو ما يزيد، على حصول الدول العربية على الاستقلال ورفـــع الأعلام مرفــــــرفة وصراخ النخب بأعلى الأصوات وأكثرها ثقة ووعودا بأنها طوت صفحة التخلف لتبدأ في خط... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس