الموضوع: العمل السعودية : السعودة الوهمية خيانة للوطن وستُدَرج ضمن جرائم التزوير
العمل السعودية : السعودة الوهمية خيانة للوطن وستُدَرج ضمن جرائم التزوير
تواصل – الرياض:أعلن وزير العمل عادل فقيه عن بدء وزارته عدة إجراءات بالتنسيق مع وزارة الداخلية والجهات ذات العلاقة لإدراج السعودة الوهمية ضمن جرائم التزوير، ووصف الوزير مرتكبيها بالخونة لوطنهم، معتبراً أنها تمثل تحدياً مؤلماً.وأضاف فقيه في لقائه مع منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز بجدة اليوم: “إن أي صاحب عمل يفتتح نشاطاً داخل المملكة ليس من حقه استيراد عمالة من الخارج، وإنما الواجب عليه أن يوطن الوظائف”، مطالباً أي جهة لديها حلولاً لمشاكل سوق العمل أن تقدمها للوزارة.وللتغلب على الصورة الذهنية لخريجي المعاهد المهنية ومؤسسات التعليم الفني أكد فقيه أنهم تعاقدوا مع أفضل 10 شركات في العالم، كان ثمرة هذا التعاقد كليات التميز التي تشهد إقبالاً كبيراً، وفي مجال عمل المرأة ودعم مشاريعها عرض وزير العمل عدد من المبادرات التي أقرتها وزارته مؤخراً منها تكليفهم شركة محلية لتنفيذ لائحة موحدة لنشاط الأسر المنتجة بعد تنسيقهم مع الجهات المتعددة التي لها علاقة بالأسر المنتجة، بحسب صحيفة “الرياض”.
طرحت وزارة العمل السعودية عددا من المناقصات لعمل دراسات حول سوق العمل للمنافسة أمام المكاتب الاستشارية، وحددت الوزارة قيمة كراسة الشروط بـ3000 ريال، على أن يتم تقديم العروض في إدارة المشتريات... (مشاركات: 0)
شركات تستغل “معاقين” في “السعودة الوهمية”
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22334.imgcache
تواصل – الرياض:رصدت عدد من الغرف التجارية الصناعية في مناطق المملكة تحايل بعض الشركات على الأنظمة... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل أن ربط حسابات جميع الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بحسابات بنكية، سيفضي إلى تقليص السعودة الوهمية في جميع المؤسسات والشركات، خاصة تلك التي ظلت تماطل في تحقيق نسب السعودة المطلوبة،... (مشاركات: 0)
نقلا عن العربية دوت نت
قال وزير العمل المهندس عادل فقيه، "إن التوظيف الوهمي للسعوديين ما زال أحد التحديات التي تواجه برنامج "نطاقات"، لكنه أكد أن النسخة الجديدة من البرنامج تضمن معايير جديدة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها