الموضوع: العمل السعودية : السعودة الوهمية خيانة للوطن وستُدَرج ضمن جرائم التزوير
العمل السعودية : السعودة الوهمية خيانة للوطن وستُدَرج ضمن جرائم التزوير
تواصل – الرياض:أعلن وزير العمل عادل فقيه عن بدء وزارته عدة إجراءات بالتنسيق مع وزارة الداخلية والجهات ذات العلاقة لإدراج السعودة الوهمية ضمن جرائم التزوير، ووصف الوزير مرتكبيها بالخونة لوطنهم، معتبراً أنها تمثل تحدياً مؤلماً.وأضاف فقيه في لقائه مع منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز بجدة اليوم: “إن أي صاحب عمل يفتتح نشاطاً داخل المملكة ليس من حقه استيراد عمالة من الخارج، وإنما الواجب عليه أن يوطن الوظائف”، مطالباً أي جهة لديها حلولاً لمشاكل سوق العمل أن تقدمها للوزارة.وللتغلب على الصورة الذهنية لخريجي المعاهد المهنية ومؤسسات التعليم الفني أكد فقيه أنهم تعاقدوا مع أفضل 10 شركات في العالم، كان ثمرة هذا التعاقد كليات التميز التي تشهد إقبالاً كبيراً، وفي مجال عمل المرأة ودعم مشاريعها عرض وزير العمل عدد من المبادرات التي أقرتها وزارته مؤخراً منها تكليفهم شركة محلية لتنفيذ لائحة موحدة لنشاط الأسر المنتجة بعد تنسيقهم مع الجهات المتعددة التي لها علاقة بالأسر المنتجة، بحسب صحيفة “الرياض”.
طرحت وزارة العمل السعودية عددا من المناقصات لعمل دراسات حول سوق العمل للمنافسة أمام المكاتب الاستشارية، وحددت الوزارة قيمة كراسة الشروط بـ3000 ريال، على أن يتم تقديم العروض في إدارة المشتريات... (مشاركات: 0)
شركات تستغل “معاقين” في “السعودة الوهمية”
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/22334.imgcache
تواصل – الرياض:رصدت عدد من الغرف التجارية الصناعية في مناطق المملكة تحايل بعض الشركات على الأنظمة... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل أن ربط حسابات جميع الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بحسابات بنكية، سيفضي إلى تقليص السعودة الوهمية في جميع المؤسسات والشركات، خاصة تلك التي ظلت تماطل في تحقيق نسب السعودة المطلوبة،... (مشاركات: 0)
نقلا عن العربية دوت نت
قال وزير العمل المهندس عادل فقيه، "إن التوظيف الوهمي للسعوديين ما زال أحد التحديات التي تواجه برنامج "نطاقات"، لكنه أكد أن النسخة الجديدة من البرنامج تضمن معايير جديدة... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات