احدث اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية : "الاسباب التي تدفعني للعمل مديرا للموارد البشرية"
تعد وظيفة "مدير الموارد البشرية" من الوظائف المرموقة في مجتمعات الاعمال، حيث أن الأدارة الحديثة الآن لا يخلو الهيكل الوظيفي بها من هذا المنصب الهام، فإدارة الموارد البشرية اصبحت من الادارات التي تدخل في دائرة صنع القرار، ولها تأثير بالغ على معدلات نجاح اي مؤسسة، كما ان لها دورا كبيرا وملموسا في استقرار المؤسسة والحفاظ على الثروة البشرية، بل والعمل على رفع كفاءتها للحصول على افضل النتائج، ولزيادة معدلات الانتاج داخل المؤسسة.
ومنصب "مدير الموارد البشرية"، اصبح من اكثر المناصب المطلوبة حاليا في المنطقة العربية، واصبحت تلك الوظيفة من الوظائف التي بات عليها طلبا كبيرا في سوق العمل، وزادت فرصة التوظيف بشكل كبير لكل المتخصصين في هذا المجال، بل لن نبالغ اذا قلنا ان فرصة المتخصص في مجال ادارة الموارد البشرية اكبر من غيره في الحصول على وظيفة مناسبه ذات راتب مغري.
ونحن في هذا الإصدار نرصد اهم الأسباب العملية التي تدفعك للعمل في مجال "ادارة الموارد البشرية"، ونحن من خلال هذا الاصدار نلقي الضوء على الامتيازات التي تتمتع بها حال دخولك هذا المجال المهني الحديث، والاسباب التي تدعوك للتعمق اكثر في دراسة "ادارة الموارد البشرية"، كأكثر التخصصات طلبا في الأعوام الأخيرة.
لتحميل الإصدار كاملا .. من المرفقات
رد مع اقتباس
