الموضوع: فرص عمل متنوعة لدى New Boy - السعودية
فرص عمل متنوعة لدى New Boy - السعودية
تعلن / New Boy - السعودية ( للقرطاسية وألعاب الأطفال )
عن وجود فرص توظيف في جدة والرياض في المهن التالية:
1)- مندوبي مبيعات (10)
2)- أمين مستودع (2)
3)- سائقين فان (4)
4)- سكرتير (1)
يشترط أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الثانوية كحد أدنى مع وجود خبرة في الوظيفة المطلوبة
يتم تحديد الراتب والمزايا الأخرى بعد المقابلة الشخصية ويتم تثبيت التوظيف بعد إنتهاء فترة الاختبار (3 شهور)
ترسل السيرة الذاتية (المختصرة) على البريد الاليكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
أو على الفاكس : 6757523-02 / تحويلة رقم : 111
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية:
1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15)
2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
السلام
الوقت من ذهب. والبحث عن أي شيء بالسبل البدائية يتطلب الكثير من الوقت
ولكن مع وجود الإنترنت أصبحت الأمور أسهل
فمثلاً البحث عن فرص عمل في السعودية أصبح في غاية
السهولة من خلال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.
.
.
كما وردني من صديق لي .. أحببت أن أنقله لكم .. لعل الله أن يوفق الجميع .. ولا تنسوني من صالح دعائكم
.
.
.
وظائف شاغرة
دار نشر وتوزيع رائدة وعريقة في فن... (مشاركات: 0)
مطلوب شباب للعمل من الجنسين للعمل فى مجال الجودة
يجيد التعامل مع الحاسب الالى
مقيم فى الاسكندرية
لايشترط الخبرة
لاارسال ال cv
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وبالتوفيق (مشاركات: 0)
نحن مجموعه من المستثمرين بجمهورية مصر العربية ونرغب في الاستثمار في بعض المشاريع والصفقات والبضائع والمنتجات التجارية الصغيرة ذات معدل الدوران السريع داخل جمهورية مصر العربية من خلال التعاون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.