السادة الافاضل
عندى موظف تاريخ تعيينة 16/6/2013 برجاء الافادة هل يستحق رصيد عن 2013 ويرحل ل 2014 ام لا
مع توضيح طريقة الحساب ولكم جزيل الشكر
السادة الافاضل
عندى موظف تاريخ تعيينة 16/6/2013 برجاء الافادة هل يستحق رصيد عن 2013 ويرحل ل 2014 ام لا
مع توضيح طريقة الحساب ولكم جزيل الشكر
كم مدة العقد الخاص بالموظف
هل هو عقد سنوي أم لشهور
فإذا كان عقده سنوي يستحق رصيد أجازات لمدة 21 يوم في السنة ويقوم باستهلاكهم بعد أن يتم 6 أشهر لدي صاحب العمل .
أما إذا كان عقدة لمدة 6 أشهر واقل فلا يستحق
احتساب الاجازات لعدة أشهر تكون بقسمة الاجازات السنوية المستحقة وهي 21 يوم وتقسم علي عدد شهور السنة 12 والناتج يكون ما يستحقه العامل في الشهر
السلام عليكم
يستحق له احتساب 10 ايام ونصف عن المده التى قداها فى الشركه لان الموظف يحتسب له الاجازات بعد ست اشهر من التعين
وترحل ما لم ياخذها وهذا ما ورد فى ليحه العمل
التعديل الأخير تم بواسطة samh mosad ; 9/3/2015 الساعة 21:06
السلام عليكم اود ان استفسر عن رصيد الاجازات للموظف المعين الجديد بالشركة ولكن لديه خبرة فى اماكن اخرى هل له وضع خاص فى احتساب رصيد اجازاته بحيث ان يتم نزول الرصيد فور تعيينه وعدم انتظار مدة ستة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم أنا أعمل بالكويت في شركة تسويق وعندي استفسار بخصوص إجازات الموظف إذا إستفاد الموظف من إجازته وإستنفذها ثم عاد إلى العمل في نصف الشهر . قانون العمل الكويتي ينص على انه يحق للموظف... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة لمشرفين و اعضاء هذا الصرح المميز ارجوا افادتي يا اخوان عن برنامج ( اكسل او اكسس او اي برنامج ) لرصيد الاجازات الموظفين يدعم... (مشاركات: 1)
ارجو الافادة في حالة ان موظف ترك العمل بالشركة و كان قد استنفذ من رصيد اجازاته الاعتيادية عدد ايام اكبر من النسبة المستحقة له من رصيد اجازات هذا العام اي بفرض ان رصيد اجازاته هو 21 يوم و هو ترك العمل... (مشاركات: 1)
مرحبا بكم اخواني ارجوا ان يكون الكل بصحة وعافية اريد منكم استشارة وهي للكل وليس لي وحدي بخصوص الاجازات الدورية . لو تاريخ تعين الموظف في 1/3/2010م والسنة المالية المستحقة للارصدة الجديدة للاجازات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس
