النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب وظائف فى الامارات

#1
الصورة الرمزية better
better غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

هام مطلوب وظائف فى الامارات

[SIZE="4"][FONT="Arial"]
مركز تدريب و تنمية بشرية فى الامارات بمدينة العين يطلب موظفين على النحو التالى :

مدير مبيعات
- ان يكون له خبره فى تسويق الدورات التدريبيه فتره 4 سنوات على الاقل داخل دوله الامارات
- لديه رخصة قياده ساريه
- يتحمل ضغط العمل
- لديه المقدره على ادارة فريق العمل و التخطيط للسوق و المنافسه .
- ان يكون قادر على دعم الفريق و النمو فى الوظيفه .


مندوب مبيعات عدد 2

- ان يكون لخ خبره تسويق الدورات التدريبية فتره سنتين على الاقل دالخ دولة الامارات
- ان يتحمل ضغط العمل
- ان يكون لديه طموح للعمل و يرغب فى الترقى .

-------------------

الراتب مغرى + عمولة مغرية
يتوفر السكن + حوافز اخر العام


للاتصال :

فاكس " 0097137640882

#2
الصورة الرمزية أبو حامد
أبو حامد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال إدارة
المشاركات
12

رد: مطلوب وظائف فى الامارات

خبرة في التدريب والتطوير .. العمل في مجال الحكومي 18 سنة .. تعامل مع الدوائر الحكومية في تنسيب الموظفين .. باكالوريوس في الموارد البشرية السكن في مدينة العين ..

إقرأ أيضا...
عاجل: وظائف فى الامارات والسعودية ( مطلوب)

سلام عليكم ورحمة الله شبكة أسود الخليج للتوظيف تطلب التخصصات التالية للعمل بالامارات والسعودية مهندسين مدنى مهندسين ميكانيكا مهندسين عمارة مهندسين كهرباء حاسب ألى وبرمجة محاسبين من... (مشاركات: 20)


بمرتبات مغرية وظائف خالية و فرص عمل شاغرة فى سلسلة مطاعم كبرى فى جده

بمرتبات مغرية وظائف مؤهلات عليا ومتوسطة من الجنسين للعمل فى جدة فى مجال الفندقة بظروف عمل مرضية طبيعة العمل محاسب و سكرتارية * مدير مشتريات ومندبين مشتريات *امين مخزن * شئون عاملين مهنس... (مشاركات: 33)


مطلوب لشركة كبيرة فى السعوديه تعمل فى مجال الصيانة و المقاولات

عدد 15 عامل المؤهلات: • حاصل على ثانوية عامة او ما يعادلها (مشاركات: 2)


دكتور حمود العبرى فى الامارات لاول مره

بترلايف - أبوظبى تقدم لاول مره فى الامارات ابوظبى - مدينة العين دكتور حمود العبرى (مشاركات: 0)


مطلوب كوافيرات سوريات للعمل في الامارات

مجموعة الشمري للتوظيف مطلوب فورا: كوافيرات وخبيرات تجميل ( كوافيرة – مصففة شعر – خبيرة تجميل – خبيرة مكياج – خبيرة مساج - خبيرة في مجال التجميل والقص والسيشوار والصبغات- خبيرة تنظيف بشرة حمامات زيت)... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج