الموضوع: 8 نصائح للاستعداد لمقابلة عمل ناجحة
8 نصائح للاستعداد لمقابلة عمل ناجحة
فيما يتعلق ببحثك عن وظيفة مناسبة، لا بدّ أنك ستشعر بالاطمئنان بعد إنجازك لما هو مطلوب منك بهذا الشأن، مثل: تحديث سيرتك الذاتية وحسابك على لينكد إن، وتجهيز قائمة المعرّفين الخاصة بك، والحصول على التوصيات اللازمة، والبحث عن الشركات المناسبة وتحليل متطلبات الوظيفة وتقييم مهاراتك، وتحضير خطاب التقديم والتمرن على المقابلات. بهذا تكون قد اتخذت كل الخطوات اللازمة للاستعداد لأي مقابلة عمل، ولكن هناك 8 خطوات أخرى ينبغي عليك الأخذ بها أيضاً، للحد من توترك وارتباكك، وإجراء المقابلة بنجاح:
1. حدد مكان المقابلة بدقة: لا تنتظر حتى اللحظة الأخيرة لتتأكد بأن لديك العنوان الصحيح ورقم الهاتف المطلوب، وقم بتحديد الموقع بوساطة شبكة الإنترنت عن طريق زيارة موقع المؤسسة الإلكتروني قبل المقابلة بأيام.
2. قم بتحميل أحد برامج تحديد المواقع: أدخل عنوان المؤسسة إلى برنامج الملاحة في هاتفك الذكي، لإيجاد أفضل الطرق للوصول إلى الموقع وتقدير المدة الزمنية اللازمة لذلك. كما يمكنك استخدام خرائط غوغل؛ فهي تتيح لك التحكم بحجم الخريطة ورؤية المباني عليها. وإذا كان المكان المقصود صعب التحديد، فاذهب إليه خلال العطلة للتأكد من أنك ستجده بسهولة في يوم المقابلة.
3. اعرف اسم من يقابلك واحفظه: لا تنسَ مطلقاً اسم الشخص الذي سيقوم بإجراء المقابلة معك ومنصبه في الشركة، وكن على علم بطبيعة المسمّى الوظيفي الذي تتقدّم إليه في المقابلة.
4. نظم مواعيد المقابلات: دون جميع مواعيد المقابلات في دفترك، وأعطي وقتاً إضافيا لكل مقابلة لكي لا تضطر للانتقال من مقابلة لأخرى على عجل، ولا تنسَ أيضاً أن المقابلة قد تتجاوز الوقت المحدد لها، فاحرص على تنظيم وقتك لتتأكد من إمكانية بقائك في حال طُلب منك ذلك.
5. انظر في المرآة: قبل مغادرة المنزل، انظر إلى نفسك في المرآة من رأسك حتى أخمص قدميك، وألقِ نظرة سريعة في المرآة أيضاً قبل الخروج من سيارتك والدخول إلى مكان المقابلة، وتأكد من أن شعرك مرتب وملابسك أنيقة وأسنانك نظيفة...وغير ذلك من تفاصيل.
6. تناول حلوى برائحة النعناع: قبل الخروج من سيارتك تناول حلوى النعناع، وأنهها قبل الاجتماع مع المدير، وإياك أن تتناول أي شيء آخر- كاللبان مثلاً- خلال المقابلة.
7. أغلق هاتفك: لا تضبطه على وضعية الرجاج، فالجميع يمكنه سماع صوت ارتجاج الهاتف حتى لو كان في الحقيبة أو في الجيب. وركز جلّ اهتمامك على من يقابلك وليس على هاتفك.
8. اذهب إلى دورة المياه قبل المقابلة: تجنب تناول الكثير من القهوة أو السوائل الأخرى قبل إجراء المقابلة. وإذا كنت بحاجة للذهاب إلى دورة المياه عند وصولك إلى الشركة، اسأل موظف الاستقبال عن مكانها، لتذهب إليها بسرعة قبل إبلاغ المدير بوصولك.
عليك أن تتذكر دائماً أنك تحت المجهر، منذ اللحظة التي تصل فيها إلى المؤسسة حتى انتهاء المقابلة ومغادرتك للمكان. وكن لبقاً واحترافياً مع الجميع بلا استثناء، فأنت لا تعرف إن كانوا سيخبرون المدير بآرائهم عنك.
لا تذهب إلى مقابلة العمل وانت لا تعرف هذة النصائح ...حمل الملف من المرفقات . (مشاركات: 1)
تعد السيرة الذاتية من أحد أهم معايير تقييمك عندما تقوم بالتقدم لوظيفة ما ولكن تعد المقابلة الشخصية إن قصر او امتد وقتها هي العامل الأهم على الإطلاق فمهما قمت بملئ سيرتك الذاتية واوراقك بكم هائل... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف يتكون من صفحة واحدة، ولكن يعلمك باختصار شديد جدا اهم النصائح لوضع خطة عمل ناجحة مبنية على تحليل سوات (مشاركات: 6)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.