الموضوع: بحث : واقع استخدام الأساليب الكمية ماركوف في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
بحث : واقع استخدام الأساليب الكمية ماركوف في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
واقع استخدام الأساليب الكمية في تحليل
المشكلات واتخاذ القرارات
المشكلة موضوع البحث:
تتمثل المشكلة الأساسية التي يتناولها هذا البحث، في تحديد مدى استخدام الأساليب الكمية في الممارسات الإدارية في القطاع الحكومي الفلسطيني وكذلك تحديد المعوقات التي تحد من استخدامها وذلك لاقتراح بعض التوصيات التي من شأنها تذليل هذه المعوقات وبالتالي نشر استخدام هذه الأساليب في الممارسات الإدارية في القطاع الحكومي الفلسطيني شكل خاص.
فرضيات البحث:
· توجد علاقة ارتباطية بين نوع التخصص لمتخذي القرار في القطاع الحكومي وبين درجة المعرفة بالأساليب والطرق الكمية.
· توجد أيضا علاقة ارتباطية بين عدد سنوات الوظيفة وبين درجة المعرفة بالأساليب الكمية.
· توجد علاقة بين توفر قاعدة بيانات دقيقة وبين استخدام وتطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي.
· توجد علاقة بين توفير الاعتمادات المالية وبين استخدام وتطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي.
· كذلك توجد علاقة بين توفر أجهزة الحاسوب وبين استخدام وتطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي.
· وأخيرا توجد علاقة بين توجهات الإدارة الحكومية وبين تطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي الفلسطيني.
يمكنك تحميل البحث من المرفقات
دورة بسعر منفس ومغري جدا
تحليل المشكلات واتخاذ القرارات لمدة ثلاثة أيام وشهادة من أكاديمية إكسفورد للتدريب والاستشارات.
سعر الاستثمار 50 دولار للدوة مع الشهادة
أو 100 دولار للدورة والشهادة... (مشاركات: 0)
يوجد برنامج خاص بـ ((تحليل المشكلات واتخاذ القرارات)) ومحتويات هذا البرنامج:
تصنيف المشكلات
خطوات حل المشكلات
دور الابداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات
عملية اتخاذ القرارات
انواع ومستويات... (مشاركات: 12)
الهدف العام للبرنامج :
تنمية مهارات المشاركين وتمكينهم من تحليل ومعالجة مشكلات العمل والحياة عموما, واتخاذ القرارات بأسلوب علمي ابداعي ،عن طريق عرض ومناقشة الخبرات العلمية والعملية ,بما ينعكس... (مشاركات: 1)
عرض تقديمى لتحليل المشكلات و اتخاذ القرارات .
فى المرفقات التالية : (مشاركات: 0)
تنمية مهارات المشاركين وتمكينهم من تحليل ومعالجة مشكلات العمل والحياة عموما, واتخاذ القرارات بأسلوب علمي ابداعي ،عن طريق عرض ومناقشة الخبرات العلمية والعملية ,بما ينعكس على اداء المشاركين ويمكنهم ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية